正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【基本在宅／経理中心】バックオフィス◆英語活用／残業15h・実働7h／東証×米国合弁／年収500万～
～月2回出社（基本リモート）／実働7h・残業少で働きやすさ◎ 経理を軸にバックオフィス全般へスキルを広げられる環境／東京証券取引所×米国Broadridgeの合弁会社～
■ポジション概要
経理業務を中心に、労務・総務まで幅広く担うバックオフィス職です。
少数精鋭の組織のため、ルーティン業務だけでなく、経営に近い領域まで関与できるポジションです。
■魅力ポイント
・在宅中心（月2回程度出社）
・残業月平均10～20h／実働7hで働きやすい
・東京証券取引所×米国Broadridgeの合弁会社
・上場企業約1,800社が利用する独自サービス
・少人数組織で幅広いスキルが身につく
■業務内容
＜入社後メイン＞
◇経理
・会計処理、決算関連業務
・予算、財務管理 など
＜ご経験に応じて＞
◇労務
・給与計算、勤怠管理
・社会保険手続き（社労士と連携）
・労務管理、福利厚生運用
◇総務・管理業務
・株主総会・取締役会・監査対応
・契約書管理
・情報セキュリティ・リスク管理
＜特徴的な業務＞
・米国親会社からの依頼対応（メール・一部電話）
・経営層に近い業務への関与
■英語使用について
・メール対応（メイン）
・海外拠点（英国）との日程調整
・取締役会関連の事務対応（資料投影・議事録など）
・電話対応は年1回程度
※英語は読み書き中心のため、スピーキングに自信がない方でも対応可能です
■入社後の流れ
まずは経理・労務のサポートからスタートし、OJTでキャッチアップいただきます。
将来的には、管理部門全体の業務に加え、経営企画領域にも関与いただく想定です。
■働き方
・在宅勤務中心（目安：月2回出社）
・残業：月10～20時間
・所定労働時間：7時間
・年間休日：125日
・完全週休2日制（土日祝）
・時差出勤制度あり
■組織構成
総務部：7名（30代～60代まで幅広く活躍）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 有給休暇は試用期間3ヶ月経過後から付与となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本は在宅勤務（月2回出社。その他業務対応により、別途出社する可能性あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,155円～48,075円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,155円～408,075円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（給与2～3ヵ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・30歳シニアマネージャー650万円 ・40歳統括マネージャー850万円 ・45歳部長1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用継続制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■eラーニング制度 ■職位等級別研修制度 ■海外研修制度 ＜その他補足＞ ■手当 通勤手当（合理的な経路による費用を支給、上限なし／新幹線・特急利用は自己負担）、出張手当、テレワーク手当 ■福利厚生 カフェテリアプラン、人間ドック受診補助制度、企業型確定拠出年金、東京証券業健康保険組合の各種福利厚生施設が利用可能 ■その他 テレワーク勤務制度、遠隔地勤務制度 ■フレックスタイム制度 コアタイム…10:30～15:30 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始4日、リフレッシュ休暇5日、年次有給休暇（初年度17日付与※期中入社月割り）、慶弔休暇、介護休暇、子の看護等休暇、時間単位有休取得制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務経験（3年以上） ・英語スキル（メール対応が中心） ・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint等）の実務使用経験 ■歓迎条件： ・簿記3級以上 ・労務業務のご経験 ・英語を使用した業務経験（読み書き中心でも可） ・株主総会運営のご経験 ・ISMS（ISO/IEC 27001）の運用管理経験 ・法務業務のご経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ICJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・「議決権電子行使プラットフォーム」の運営 ・バーチャル株主総会支援サービス「VSMプラットフォーム」の運営 ・上場会社向け株主総会支援サービス「ProxySolution/ICJ Online」の提供 ・上場会社向けESG評価分析ツール「ESG Access」の提供 ・機関投資家向け招集通知一覧サイト「ArrowForce」の運営 ・機関投資家向け株主総会支援サービス「SSPS」の提供 ■会社特徴 【特徴】 ・東京証券取引所、米国Broadridgeの合弁会社であり、独自の事業展開により圧倒的に安定した顧客基盤と経営基盤を持つ企業です。 ・株主総会の電子投票システムである「議決権電子行使プラットフォーム」を運営、上場会社と機関投資家との対話を支援しています。 【ワークライフバランス充実】 「令和6年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」および「東京サステナブルワーク登録企業（みらワカ）」に選定・登録されました。BCPやライフスタイルの多様化に対応すべく2013年よりテレワークを導入し、現在はフレックスタイムや遠隔地勤務制度など、「多様で柔軟な働き方」を推進しています。ライフステージの変化に寄り添い、社員が「いきいき」と「めりはり」を持って働ける環境づくりに、日々取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.icj.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 2,000百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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