【ケアウェル安心株式会社】【北区】人事（給与計算・社会保険手続きなど）・総務／安定基盤／残業ほぼなし／連休取得可／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【北区】人事（給与計算・社会保険手続きなど）・総務／安定基盤／残業ほぼなし／連休取得可／年休125日


【安定した経営基盤のもと、落ち着いて働ける人事・総務／介護サービスを支えるバックオフィス／2人1組で人事・総務業務を担当／17:20終業・土日祝休み・残業なし、連休も取得できるのでプライベートも充実◎】

■業務概要
当社の本社管理部門にて、人事および総務業務全般を2人1組でご担当いただきます。具体的には、入退社などの人事労務手続き、給与計算・勤怠管理、採用活動、また賃貸契約の管理・更新など総

■業務詳細
・入退社や各種異動時の労務手続き（社会保険手続きや各種書類作成）
・100名規模の給与計算、勤怠データ集計と管理、従業員からの問合せ対応
・中途・新卒採用に関する応募書類管理、面接日程調整、採用事務手続き
・事務所や社宅等の賃貸契約管理、契約更新手続き
・社内規程の整備や運用、備品・消耗品の管理
※給与計算や勤怠管理、年末調整などすべてシステムを利用し業務効率を意識して業務を行っています。（奉行シリーズ）

■組織構成
本社管理部は少人数体制で、2人1組で協力しながら幅広い業務を分担します。管理部は経理2名、人事総務2名体制を取っています。そのため、休暇も取りやすく助け合いながら業務ができる環境です。

■働き方
繁忙期も含め、「残業はしない」ことを念頭に業務を進めておりますので、基本的には残業は発生いたしません。
有給は、基本的に希望通りに取得いただけます。
2人1組の業務体制を取っているため、連休も取得しやすく
スタッフの中には、1週間の連休をとって旅行に行く等、自由度高く働くことが可能です。

■同社について
九州地方に展開する株式会社ニシケンを親会社とし、地域に根差した介護サービスを展開しています。「品質第一主義」「公正な評価・公平な処遇」を重視し、福祉用具事業（福祉用具のレンタルや購入）、住宅改修事業（室内外のバリアフリーを目的とした改修など）、居宅介護支援事業（ケアマネジャーが自宅に訪問し生活の改善を目指す）の３つの事業を展開しています。
安定基盤の中で、プライベートと両立頂きながら長く安心して働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】