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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【未経験歓迎】ITコンサルタント候補（開発・IT営業経験活かせる）◆物流／在庫管理システムの導入運用
【IT業界の経験活かせる／組織拡大に伴う増員募集／併走支援型のITコンサルティングに強味】
◎社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。
◎リモートワークやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。
◎大手コンサルファーム出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。
■具体的な業務内容
倉庫管理ソリューションや輸配送管理ソリューションなどの物流システム導入案件にコンサルタントとして参画し、物流システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。
物流関連ERPソリューションの導入を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。
構想策定や要件定義などの上流フェーズから下流フェーズに参画することが可能で、クライアント担当者及び社内メンバーを巻き込みながら、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。
※コンサル未経験の方は、入社後は先輩コンサルタントと一緒にプロジェクトに参画します。
最初は補助作業からスタートし、段階的に要件定義や顧客折衝をお任せしていきます。
■キャリアの多様性・実現性
・将来のキャリアを築いていくうえでの選択肢が多くあります。マネジメント力や技術力を高める人もいれば、コンサルティング以外の営業や人事など全く新しいチャレンジをしたい人に対してもチャンスが用意されています。
・キャリアの進行先に何が得られるのかが明確になっているため、短期及び長期の目標をしっかり設定し、努力を続けることでなりたい姿を実現できます。目標に向けて着実に進めているという実感を次のチャレンジへのモチベーションに繋げていける環境があります。
■今後の展望
・これから数年をかけて組織の規模拡大を強く進めていくことになるため、早期にJoinいただければ、キャリアの早い段階でリーダーとして自分の組織を指揮し、ビジネスを進めていくことも可能です。
・規模拡大に合わせて、確定拠出年金制度や育児休業制度などを導入し、皆様に安心してJoinいただけるように、日々より働きやすい環境を目指して福利厚生制度の拡張に努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 日本橋サテライトオフィス 住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,460円～492,300円 固定残業手当/月：91,540円～216,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～708,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■別途業績賞与（7月）、各種手当、インセンティブあり ■モデル年収（業績賞与込み）： ・コンサルタント（経験2～3年）：年収650万円 ・シニアコンサルタント（経験3～6年）：年収950万円 ・マネージャー（経験6年～）：年収1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得時費用全額補助（要事前申請） ■Web英会話講座の利用費全額補助 ＜その他補足＞ ■深夜勤務手当・出張手当 ■リモートワーク可能 ■服装自由（ビジネスカジュアル） ■業務用PC・業務用携帯（iPhone）ほか貸与 ■育児休業制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇 ■年次有給休暇：入社初日2日、入社半年後に8日間付与／翌年以降は入社月に20日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界の経験（コンサルティング・営業職・システム開発職など） ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル ・SAP経験者 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ARCSTERIA CONSULTING株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 |
| 事業内容 | ■当社のご紹介 当社は基幹業務領域を中心に、クライアント企業さまの「経営課題」「業務課題」を解決するコンサルティング会社です。財務・会計・販売・購買などの領域に特化したIT製品の導入コンサルティングを中心に事業を展開しており、SAP S/4HANAなどのERP製品をはじめとした基幹システムや、業務データを利活用するBIツールの導入・運用、ライセンス販売ビジネスを併せて行っております。 大手外資系ファームなどで10年以上の経験を積んだプロフェッショナル人材が、ITおよび業務に精通したコンサルティングを提供し、クライアントの実情に即した支援を実施しています。 今後、グローバル・ローカル双方でのERP導入および保守のプロジェクトを控えた年と位置づけ、積極的な採用活動を進めております。クライアント側でも基幹業務に特化したコンサルティング需要が増えており、クライアントビジネスの最適化に向けたご支援に、ぜひ貴殿の力をお貸しください。 <Go Above and Beyond - クライアントの期待値を超え、共に次の時代に向けて進んでいく> 当社は、グローバルに展開する企業を対象に、主に基幹業務（財務・会計・販売・購買など）領域においてITコンサルティングサービスを提供しています。コーポレートメッセージである「Go Above and Beyond」は、顧客の期待値を超えるパフォーマンスを提供することで、お客様の視野を広げ、隠れた課題を解決し、革新的な意思決定を通じて新たな価値を創造できる企業を作り上げたいという思いを込めています。 合わせて、当社に在籍するコンサルタントも皆が、信頼性とプロ意識を基盤とした高い向上心と挑戦意欲を持つことで、お客様の期待を上回るサービスを提供することが求められています。 テクノロジーの発展と共に、基幹系ITの存在感は日増しに高まっています。今後も組織として必要なサポート体制は強化していくので、経験・未経験問わず、ぜひ当社にJoinしてERP・業務システム系プロジェクトの面白さや、やりがいを体感いただければと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://arcsteria.com/ |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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