正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
ITカスタマーサポート◆土日祝休み/自社製品システムの通信確認・障害切り分け等/未経験OK
【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供/ワークライフバランスの整った働きやすい環境】
■業務内容
自社製品である太陽光発電計測・制御システムの技術サポート業務です。
お客様や施工業者様からの電話やメールに対し、通信・ネットワークの知識を活かして、操作案内や動作確認、不具合の切り分け等を行います。
入社後はマニュアルに沿った基本対応から始め、データ分析や専門的な不具合の切り分けへと段階的に業務の幅を広げます。
顧客や施工業者等様々な立場の方から、現場や遠隔など多様な状況下での問い合わせ(1日約100件、緊急対応3~4割)が寄せられます。
クレーム対応や難しい判断を迫られる大変さはありますが、限られた情報から原因を特定し、トラブルを解決に導くことで大きな達成感と成長を実感できる環境です。
■魅力
・今注目を浴びている再生可能エネルギーのため、今後も需要拡大が見込まれます。
・腰を据えた長期的なキャリア形成が可能です。
・ネットワークや電気系の知識が身につきます。
■働き方
全社的に残業は推奨しておらず、月平均10時間程度でほぼ19時には退社しています。年間休日126日、風通しの良い社風で働きやすく、ワークライフバランスも非常に重視できる環境です。
■組織構成
GX事業統括部 開発サポート部 カスタマーサポート課
男性部長1名/女性課長1名/メンバー5名(男性3:女性2)/事務職1名(女性)
現メンバーは業界未経験から入社しているので、ご安心ください。
■当社について
温対法改正により、2050年カーボンニュートラルの実現が法定目標となったことに伴い、今後も需要が大きく伸長するサービスを展開しています。
太陽光発電パネルを保有する企業に導入いただいている太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。
パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないか、デジタルサイネージ画面によって可視化しています。
監視サービスを導入しないとわからない「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などがわかりやすく、随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅:JR山手線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩5分 原則出社ですが、緊急事態宣言中等はリモートワークの実績有 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,771円~240,000円 固定残業手当/月:47,229円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 標準各1か月分 ■インセンティブ有:年1回(会社の業績・個人のパーフォーマンスレビューの結果で支給が決まります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月(会社規定に基づき支給) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■社外マネージャー研修制度 、メンター・メンティー制度 <その他補足> ■服装自由 ■社員懇親会補助制度あり(月1回、金額の上限あり) ※アルバイト、派遣社員含む全社員利用可 ■育児における短時間勤務措置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季3日間(7~9月の間に3日間取得可能/初年度は入社時期による) 年末年始6日間(1/29~1/3) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・電話・メール応対の実務経験 ・基本的なPC操作が可能で、主体的なネットワークに関する知識習得に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エナジー・ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITシステムの開発・コンサルティング ■当社について: 【お客様へのベストを必ず見つけるプロフェッショナルであるために】 わたしたち、エナジー・ソリューションズは、お申込手続きや電子決済、営業サポートなど、利便性の高いシステムをご提供することで、エネルギー業界の未来を変えていきます。 ■サービス一覧: ・ガス基幹システム…ガス業界に必要なデータ管理、システム活用で業務カイゼンと営業力強化を実現 ・営業支援情報活用システム…顧客データの分析と可視化、戦略的かつ能率的な営業活動を実現 ・AI作業効率化システム…人の感覚に頼らず作業を最適化、遠隔で検針データを集計するIoT技術が無駄を削減 ・検針モバイルシステム…業務を円滑にする高い操作性、検針・集金・保安などの日々の業務をサポート ・保安調査点検タブレットシステム…データ送信までを訪問先で完了、スムーズな調査と正確なデータ入力を実現 ・クレジット決済システム…訪問先のその場で決済手続き、書類交付や煩雑な事務作業からの解放 ・顧客向けポータルシステム…顧客とつながるオンライン窓口、利用明細の印刷から郵送までのコストを削減 ・SMS受付システム…顧客へ確実に届ける通信方法、eメールやSNSとの違いは開封率の高さ ・RPA業務効率化システム…ロボットがルーチンワークを代行、業務の効率化と労働力の補完を担う切り札 ・CTI受付システム…スムーズな電話対応をサポート、企業のブランドイメージに関わる場面で活躍 ■所在地 本社:横浜市中区扇町2-5-15 リラックスビル6階 札幌:札幌市中央区大通西17丁目2-22 平木ビル2階 名古屋:愛知県⼀宮市中町2-5-3 メイギ・⼀宮ビル1F 福岡:福岡市博多区博多駅東1-19-16 福岡真和ビル6階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森上 寿生 |
| URL | https://www.eng-sol.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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カスタマーサクセス(グロースマーケット事業本部/東京・大阪勤務)◆フレックスタイム制
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