NEW
正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【品川本社】採用人事◆役員直下で裁量大きく組織づくりに携わる/EV充電インフラ事業
【EV充電インフラ×脱炭素ベンチャー/役員直下・専任人事として組織づくりを推進/働き方◎/社会的意義大】
■業務概要
当社はEV充電インフラを全国に展開し、持続可能な社会の実現を目指す成長ベンチャー企業です。本ポジションは代表・役員直下の専任担当として、中途採用を軸に事業成長を支える組織づくりを担います。大量採用ではなく「質の高い仲間集め」に注力し、採用戦略設計から実行まで一貫して推進していただきます。
■業務詳細
・事業戦略や組織計画と連動した採用計画の立案・実行
・母集団形成、選考設計、面接、クロージングまでの採用プロセス全般(採用人数:年10名程度)
・採用KPIや数値分析に基づくプロセス改善および施策アップデート
・求人票作成、スカウト、採用広報等の採用ブランディング強化
・経営陣・現場責任者と連携した要件定義、採用戦略の調整
・仮説構築、実行、検証、改善を自ら主導し、採用オペレーションの型化
・社内外ステークホルダーとの折衝
■組織構成
現状は採用企画担当(兼務)とOPS担当(兼務)体制ですが、今後は採用機能の強化・内製化を進めるフェーズです。入社後は現担当よりOJTでナレッジ共有、段階的に業務引き継ぎがあります。
■業務の魅力
役員直下で事業成長に直結する採用をリードし、裁量大きくキャリアを広げられます。EV×脱炭素という社会的意義の高い事業に携われ、論理的・定量的な仕事の進め方が身につきます。
■教育体制
現担当からのOJT・段階的な引き継ぎ体制です。
■就業環境
リモートワーク相談可(週2日目安)、フルフレックス制度導入。月平均残業20~30時間。
■想定されるキャリアパス
採用戦略~実務を担いつつ、将来的には組織開発や戦略企画等、人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。
■企業の特徴/魅力
EV充電インフラを通じ脱炭素社会を推進。役員直下で組織づくりの中核を担うポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プライム東品川ビル 住所:東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 【月給制】 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:110,000円~155,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキル・これまでの採用実績に応じて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる業務引き継ぎ・実践力向上の教育体制あり <その他補足> ■交通費全額支給(経費精算)■慶弔見舞金■EV購入補助制度(最大48万円を補助)■自宅へのEV充電設置も自社で応相談■リモート相談可(原則週2まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇、育休・産休制度完備 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 採用人事として採用全工程に裁量と責任を持って推進したい方 ※いずれか必須 ・企業における採用業務の実務経験 ・人材業界(両面・RA・CA)やHR関連業界の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユアスタンド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供 ・EV充電器の予約・決済アプリ開発 ・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行 ■特徴: 私たちユアスタンドは、移動をもっとクリーンにするため、電気自動車(EV)の充電器をマンションを中心に導入し、自社開発のアプリによる運用に取り組んでいます。この美しき世界、綺麗な青空と海、そして自然豊かなこの地球を次世代に引き渡すために、私たちは毎日仕事を頑張っています。 現在、世界中には14億台の車が走っていると言われていますが、そのほとんどはガソリン車です。車をはじめとする交通機関による排気ガスは人の健康に悪影響を及ぼすだけでなく、排気ガスに含む温室効果ガスである二酸化炭素は気候変動や地球温暖化を招いています。 この14億台の車を電気自動車に切り替わるだけで、地球温暖化を大幅に和らぐことができるでしょう。私たちは、この鍵となる電気自動車が普及するために必要な充電インフラを整備し、またその充電インフラを運用するための技術を開発しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yourstand-ev.com/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
HRBP[ビジネス部門担当]/東証プライム/採用から事業をリード
Sansan株式会社
新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務
レバレジーズ株式会社
採用アシスタント◆未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日以上/学歴不問◆
株式会社ミライル
労務管理/経験者採用/60年以上の安定企業/残業月10h以下/年休127日以上/完全...
株式会社京葉興業
リクルーティング戦略担当/東証プライム/採用戦略から実行まで一貫して担当
Sansan株式会社
事務系総合職*最短1週間で内定◎*年休129日*残業ほぼ無*有給消化率100%*役職...
株式会社エクシードジャパン
人事総合職#未経験歓迎#残業ほぼなし#土日休み#年間休日129日#住宅手当・子供手当あり
株式会社エクシードジャパン
サポート事務|未経験OK|週2リモートOK|フレックス勤務|平均年齢28歳|服装・髪...
コンパス株式会社
【人事採用・広報・SNSマーケ】未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出◆年休120日...
株式会社free mova
【人事(バックオフィス)】未経験歓迎
Apex株式会社
人事*フレックス*週2リモートOK*年間休日125日*残業月平均8h*有給消化率90...
株式会社グリームオーブかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。