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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
※経験者歓迎【長野/松本市】提案力を活かす住宅営業(自由設計)◆パナソニックG×地域密着×安定性◎
~パナソニックグループでキャリアを築くチャンス/地域密着×安定性抜群◎これまでの経験を活かし、さらなる価値発揮をしてみませんか?~
長野県では近年、自然豊かな環境に魅力を感じて移住する方や、別荘・セカンドハウスを購入する方が増加しています!
パナソニックグループでこれまでの経験を活かしお客様の夢の暮らしを叶える営業職として活躍してみませんか?
■業務内容:
パナソニックホームズの新築住宅営業として、お客様の理想の暮らしを実現するための提案型営業をお任せします。
これまでの営業経験を活かし、単なる商品販売ではなく、ライフスタイル提案・課題解決型のコンサルティング営業としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
(1) お客様のニーズヒアリング
(2) プランのご提案
・間取り・設備・デザインの提案(自由設計)
・設計部門と連携した最適プランの構築
・顧客のライフスタイルに応じた提案(子育て・セカンドライフ・テレワークなど)
(3) 資金計画のサポート
予算・住宅ローンの提案
ライフプランを踏まえた資金計画サポート
(4) 契約・完成までのフォロー
・契約後の顧客フォロー
・設計・施工部門との連携
・進捗管理・スケジュール調整
◆担当エリア:長野県中南信エリア(松本・諏訪・伊那地域)
◆出張頻度:年に2回程度
◆数値目標:チームでの目標数値
■商材魅力:
自由設計で理想の暮らしを叶えられる住宅として、多くのお客様から支持されています!
1. パナソニック製の高品質住宅設備
キッチン、浴室、洗面台、トイレなど、国内トップクラスの住宅設備ブランドを扱える。
例:アイランドキッチンや「家事ラク」設計など、生活動線を考えた提案が可能。家電との連携も可能なスマート設備でIoT住宅の提案もできます!
2. 断熱・耐震・省エネ性能に優れた建材
信州の寒冷地に対応した高断熱仕様の窓・壁材。
耐震補強工事にも対応できる構造材・施工技術。
太陽光発電・蓄電池・オール電化など、省エネ・創エネ設備も提案可能!
3. ライフスタイルに合わせた提案が可能
子育て世帯・シニア・在宅ワークなど、ニーズに応じて間取りや設備(収納・バリアフリー・書斎など)を柔軟に提案できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中南信支店 住所:長野県松本市村井町南2丁目2-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし エリアに根差して勤務いただくことを想定しています。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~242,000円 固定残業手当/月:32,500円~37,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,500円~279,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00% ~ 10.00%(前年度実績) 賞与年2回: 計 1.80ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者:10,000円/人、子5,000/人 住宅手当:19,000円 社会保険:【社会保険完備】 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 保養所あり 資格手当3,000~30,000円 役職手当10,000~70,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 週休2日制(基本土日休み/会社カレンダー) GW、夏季、年末年始 ※月1回程度土曜出勤水曜休みの場合あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築・住宅分野での営業経験(例:住宅販売、リフォーム営業、建設工事の提案営業など)をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・住宅営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックホームズ信州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-0034 長野県長野市上高田992-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: パナソニック ホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス/宅地分譲、リフォーム増改築など ※担当商圏/長野・上田・佐久・松本・諏訪・伊那など長野県全域 ■当社の特徴: 従業員2万人規模のプライムライフテクノロジーズグループの一員として事業運営しており、グループ会社としてパナソニックホームズ、ミサワホーム、トヨタホームのブランドで事業展開しております。グループ3社の2022年度戸建住宅販売戸数は、約1万2,000戸を誇り、非常に強固な顧客基盤と当社をご利用頂いたお客様からのご紹介など顧客基盤は順調に増加しております。また従業員が安心して働き続けられるために職場環境の改善活動を続けております。 ■社長メッセージ、ビジョン: 当社は「住まいは人が暮らしていく中で最も大切な場であり、人格を形成していくものと考え、私達はそれにふさわしい家をつくりたい」と考えております。創業者 松下幸之助の”住まいづくりほど大切な仕事はない”という強い使命感から会社が生まれて以来、住まいの本質を見つめ続け、多くのご家族と共に夢を形にしてきました。 住まいづくりで私たちが目指しているのは、「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1であること。生命と建物を守り抜く強い構造を基本に、100年にわたり暮らしを探求し続けてきたパナソニックならではの提案力と技術力で、末長く快適に安心して暮らせる住まいをご提案しています。 2020年、当社は、パナソニックとトヨタ自動車が「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズ株式会社のグループ会社となりました。これまで以上に家づくり・街づくりを通して、街全体におけるくらしの新たな価値の創出をしていきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://homes.panasonic.com/phss/ |
| 設立 | 年1983年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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