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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【仙台/第二新卒・未経験歓迎】総合職(派遣営業・コーディネーター)◆年休120日/土日祝休/若手活躍
<設立8年の成長ベンチャー!/若手中心/年休120日・土日祝休/ワークライフバランス◎/風通しの良い社風◎>
■職務内容:
コールセンター部門の人材派遣部門にて、法人対応の人材営業、もしくは個人向けの派遣コーディネーター、いずれかをお任せいたします。ご配属に関しては、面接選考内でご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
【人材営業】
企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。
・既存顧客との信頼構築
・新規顧客の拡大
・スタッフの提案、紹介
・派遣中スタッフのフォロー等
<その他>
・担当企業数:10社程度(拠点により前後あり)
・担当エリア:基本的には各拠点の都道府県内
・顧客との打合わせはオンラインが多い
・ほぼ既存顧客の深耕がメイン
【派遣コーディネーター】
自社へ登録いただいたスタッフの方の就労サポートをお任せします。
・派遣スタッフの登録対応
・カウンセリング
・就労決定までの日程調整
・面接や応募書類作成のサポート
・派遣中スタッフのフォロー 等
<その他>
・対応するスタッフ数:月間で一人あたり20名程度(拠点により前後あり)
・カウンセリング方式:基本はオンライン・電話での対応が中心
■ポジションの魅力
★自分の強みを伸ばしながら活躍できます!
チーム制のため、個々の得意を活かし苦手を補い合えます。売上だけでなく、チームへの貢献度も評価対象です!
★ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです!
各チームは2~8名のメンバー構成で、個人の成果に加え、チームへの貢献度など、普段の取り組みや姿勢をしっかりと評価いたします!月1、半期での表彰も行っており、チームで働く楽しさを味わえます!平均年齢31歳で、20代前半~30代前半のメンバー活躍中!ノルマもございません!
★表彰式で一番人気なのはチーム賞!
仲間ファーストな社員ばかりなので、ギスギスした雰囲気もありません
■企業について
2018年創業、今期8期目に入る成長中ベンチャー企業です。下記以外にもたくさんの新規事業に挑戦しています。
◆人材派遣サービス◆人材紹介サービス◆BPO事業◆他各種アウトソーシング事業◆新規事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1 アゼリアヒルズ3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,308円~406,459円 固定残業手当/月:58,692円~93,541円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については在籍者とのバランス、また経験により上下する可能性があります。 ■昇給:年2回 ■業績賞与:有 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は人材サービスやキャリアコンサルティングの基礎知識から、業務の進め方・注意点、得意先企業様や求職者様との接し方、しっかりと成果を出すコツやポイントなどを丁寧に指導いたします。 <その他補足> ◇資格取得支援・手当あり ◇テレワーク・在宅OK ◇時短勤務制度あり ◇服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(5日)・GW休暇・夏季休暇(3日)・産前・産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: \業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!/ お人柄重視の採用で、ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャストファイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシングのプロフェッショナルカンパニーです。 コールセンターの人材派遣専門会社として実績のあるスタッフが、親切・丁寧にお客様をトータルサポートします。 応募があった求職者の実務経験やスキル、キャリアプランを入念にヒアリングしております。 クライアントが求めている人材情報と照らし合わせて、即戦力となる人材をご提案し、能力や適正をしっかり見極めた人選による、雇用のベストマッチングを実現します。 ■企業特徴: よりよい人材を効率的に活かすためのフォロー体制があります。派遣スタッフと勤怠状況やメンタル面の問題、仕事に対する課題、将来のキャリアプランを共有するカウンセリングを行うことで、長く働いてもらえるため定着率が高まります。スタッフが長く就業することで対応品質と業務効率が向上し、貴社の業績向上にも貢献します。 ■ビジョン: 家族のように想う、そこから始まる。- 社員もお客様もみんな大切なヒトだから。- ジャストファインはアナログな人材業界において、最先端のテクノロジーを駆使し、洗練されたデザイン設計の元、効率化したサービス提供をポリシーとしています。 その中にあって、古き良き時代で当たり前で、忘れてはいけない心「人と人とのつながりや温かさ」を大切にし、社会を世の中を世界を笑顔であふれる場にしていきたいと思います。 ■拠点: 現在、国内10拠点(新宿、横浜、大阪、札幌、福岡、沖縄、仙台、熊本、札幌第一BPO、札幌第二BPO)を展開中です。海外事業も積極展開中となります。 |
| 代表者 | 平島 孝則 |
| URL | https://www.justfine.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,500百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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