正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【大阪本町★一級建築士を活かす】管理建築士◆65歳定年後も70歳まで再雇用有/福利厚生・安定性◎
~一級建築士の資格をお持ちの方のご経験を活かせます/年休123日/福利厚生◎/大和ハウス工業グループの総合設備会社/東京国際展示場・関西国際空港など多数実績有り~
■業務内容:
管理建築士として建築士法に基づく業務全般をお任せします。設計事務所のように、自ら図面作成や工事監理を行うポジションではなく、社内の設計者が手掛ける案件に対し、建築士としての専門性を活かしたチェック・承認・指導・マネジメント業務が中心となります。設備会社だからこそ、電気設備・機械設備を主体とした多様な案件に携わり、建築士として幅広い知見を発揮できる環境です。
■業務詳細:
【設計工事監理】
・一級建築士事務所管理建築士業務
・当社電気設備、機械設備設計者作成の建築確認申請、図書の法適合チェック及び修正指示、承認
・重要事項説明
・工事と設計図書との照合及び確認、報告(報告書作成指示、現場確認指示、承認)
・社内竣工検査立会または承認
・建築士法の工事管理報告書作成指示、承認及び工事、監理記録等の保管
【技術相談・教育】
・構造計算、建築基準法等建築関連の相談対応及び教育
■このポジションの特徴:
◎大型案件に携われる環境
担当案件は年間4~5件程度。延床面積数千平方メートルから数万平方メートル規模まで幅広く、設計期間も数か月から2年程度と多彩です。オフィスビル、工場、商業施設など、スケールの大きな案件に携わる機会があります。
■現場への関与:
月に1回程度、現場確認や出張があります。
■就業環境:
・所定労働時間は7時間45分/フレックスタイム有り
・初年度より有給休暇を23日付与(全社平均取得日数:16日/2025年度実績)
・有給休暇は1時間単位での取得が可能
・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給
・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査(アンケート・面談)を実施
・業務効率化の一環として、iPad等のデバイスを支給
■給与安定・手当充実:
業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。
毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、14:30~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 人員状況により、将来的に東京本社へご転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~650,000円 <月給> 450,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職により考慮致します。 ・賞与:年2回 ※前年度実績6か月 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 寮社宅:借り上げ社宅あり(詳細は内定時連絡) 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 65歳 再雇用制度有(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・技術資格取得教育:電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士 ・技術発表会 ・実務実習教育 ・一般集合教育 ・海外派遣制度 ・OJTなど <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン(年間5万円分ポイントを付与) ※2016年12月、大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得しました。 ※全社員に向けて社長がトップメッセージを発信し、労使も協力して長時間労働の是正に取組んでいます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日、祝日、年末年始、メーデー、年次有給休暇23日(入社時5~23日)、その他慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも該当される方 ・設備工事を行う企業もしくは団体で就業経験があり、設備工事に関する知見をお持ちの方 ・一級建築士資格をお持ちの方 ・設備設計一級建築士資格をお持ち、もしくは、入社後に取得の意思がある方 ■推奨条件 ・建築士事務所に所属する建築士として3年以上、建築士対象業務に従事された経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8550 大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 |
| 事業内容 | ■会社概要:大和ハウス工業グループの総合設備企業として、電気設備や空調設備を行う技術力を強みとしています。 具体的には、下記の業務を担っています。 ・電気設備、空調設備、衛生設備の構築 ・エネルギーインフラ関連事業(再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備) ・情報通信事業(ICTソリューション・ネットワークシステム・VoIPシステム・情報通信設備・24時間365日保守運用サービス) ・通信システム事業(通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH) ・プラントエンジニアリング事業(各種プラント配管・生産機器設置・電気計装制御システム・ビルマネジメントシステム・エネルギー管理システム・セキュリティシステム) ・リニューアル・保守(電気設備・空調・給排水衛生設備・情報通信設備・プラント設備) ・海外事業(インドネシア・タイ・フィリピン・ベトナム・マレーシア・中国(上海)における電気/空調/衛生/プラント設備工事) 生活に身近なIT関連のシステム構染からインフラとなる配電システムやプラント計装制御まで、業務内容は多岐に渡ります。 ■特徴:同社は1950年の創立以来、総合エンジニアリング企業として、電気工事、情報通信工事をはじめ、電力、空調、プラント等の設備工事全般を国内外において幅広く手がけ、 生活に不可欠な社会インフラを支える一翼を担っています。中期経営計画では「新たな成長戦略と総合力で持続的発展を!」をテーマに、「総合設備企業グループ」として、各部門の施工力、 技術力の底上げに注力し、お客様へのトータルサービスの拡大に取り組んでいます。また、「人を大切にする」をモットーに活き活きと働ける職場環境を実現すべく、女性活躍推進や 働き方改革にも取り組んでいます。 ■同社施工例:東京国際空港第二ターミナル、国立国会図書館関西館書庫棟、国際医療福祉大学成田病院、国立競技場(デジタルサイネージ)、KANDA SQUARE、ヨドコウ桜スタジアム デジタルリアリティKIX11データセンター、大阪産業大学全キャンパス(学内LAN設備)、水戸ニュータウンメガソーラーパーク、関西外国語大学御殿山キャンパス・グローバルタウン、他多数実績有り |
| 代表者 | 坂崎 全男 |
| URL | http://www.sem.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 6,440百万円 |
| 売上 | 203,639百万円 |
| 従業員数 | 1,823名 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ホープハウスシステム 関西支社
【施工管理】社宅&帰省旅費有*多様な建設プロジェクトに関われる
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