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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【茨城県神栖市】設備技術/日勤のみ・転勤なし選択可◆プライム上場の化学メーカー
【地元密着で転勤なしも選択可能/世界シェアNo.1製品を支える工場設備技術/日勤のみ/働きやすい環境・高待遇】
■業務概要
当社鹿島工場にて、製造設備の保全業務を中心に、年間・中期工事計画の策定、工事手配(協力会社との打合せ・工事中の指示や調整)、ユーティリティ管理、予防保全計画の立案など、工場運営に欠かせない設備技術業務全般を担当いただきます。安全・環境面や法規制への対応も重要なミッションです。単なる保全だけでなく、既存設備やチェック体制の合理化や新たな提案にも挑戦できるポジションです。
■業務詳細
・製造設備の定期点検、トラブル対応、修理・メンテナンス
・中長期的な工事計画の立案・進捗管理
・工事協力会社との調整・指示(現場管理含む)
・ユーティリティ設備(電気・ガス等)の日常管理
・予防保全計画の策定と実行
・工場の安全・環境基準の遵守と運営改善
・高圧ガスや危険物に関する資格取得のサポート
・各種書類作成・報告業務
月に1~2回休日出勤の可能性がありますが、振替休日・代休が取得可能です。
■組織構成
鹿島工場は25名、設備技術グループはグループ長含む少人数体制。相談しやすい雰囲気で、意見も反映しやすい環境です。
■業務の魅力
地元に根差し、転勤なしのエリアスタッフも選択可能。世界的サプライヤーで最先端技術や工場運営に携われます。
■教育体制
OJTや階層別研修、資格取得支援(全額会社負担)あり。着実なスキルアップが可能です。
■就業環境
日勤のみ(8:00~16:30)、フレックス制導入。残業月平均20時間。有休は入社日に付与、土日祝休み(第5土曜年4~5回有給取得奨励)、年間休日122日。社会保険・福利厚生完備、地域手当・こども手当等も充実。
■想定されるキャリアパス
設備保全のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的なリーダー・マネジメント職も目指せます。
■企業魅力
◇世界シェアNO1!グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く
緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鹿島工場 住所:茨城県神栖市東深芝16-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【総合職の場合】転勤は当面想定していませんが総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。 【エリアスタッフの場合】転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~500,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:44,630円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,630円~549,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当を支給 (1)固定残業代に充当する労働時間:20時間相当 (2)固定残業代:基本給の18% (3)固定残業代を超える労働を行った場合の支給の有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <教育制度・資格補助補足> OJT 階層別研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会、貸付金制度 ■慶弔見舞金、互助会、厚生活動費補助制度 ■企業年金、団体生命保険 ■保養所 ■地域手当:5,000円/月 ■こども手当:15,000円/人(上限45,000円まで) ■副業不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■第5土曜日のみ出勤(※4週4休以上の休日は原則守られております。第1~4週は完全週休2日制) ■夏季休業3日、年末年始休業9日 ■有給休暇:最高20日/入社時期に応じて入社後3~10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 メーカーにて設備関係の業務経験 ■歓迎条件 第三種電気主任技術者、第一種電気工事士、電気系・機械系学部出身 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイエスピー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル |
| 事業内容 | 【発泡技術に特化をした東証プライム上場の化学メーカー/世界初&シェアNO1の製品を多数展開!/世界11カ所に工場をもつグローバルサプライヤー】 ■事業内容 1962年設立の発泡プラスチック製造・販売の化学メーカーです。独自の発泡技術を駆使して、自動用部材、産業用包装材や緩衝材、食品容器素材、建築土木資材など、5つの業界に様々な製品を展開しています。 同社が扱う「発泡プラスチック」とは、プラスチック樹脂に空気を多く含ませることで「緩衝性」「軽量性」「断熱性」またプラスチック特融の「リサイクル性」など多様な機能を持ち合わせることが可能です。 発泡技術を独自でもつ企業は非常に少数であり、ライバル企業は各事業部において数社のみ。一部の商材では世界シェア50%と、非常にニッチな業界でトップシェアを獲得しています。 最近では、EVの開発など自動車の軽量化の課題解決のため、国内外の自動車メーカーにJSPの発泡製品の採用が増加しております。 <事業構成> 生活資材事業部(食品包材、ディスプレイ資材等)/産業資材事業部(産業用緩衝材、アクリル系樹脂シート等)/建築土木資材事業部(建築用資材・断熱材、土木工事用資材等)/高機能材事業部(自動車用資材、精密機器用緩衝材等)/EPS事業部(発泡ポリスチレン原料等) <国内・海外拠点> 国内拠点…本社は東京丸の内。国内2か所の研究所と11か所の生産拠点にて、日々高品質なモノづくりを行っています。 海外拠点...北米・欧州・アジアとグローバルに事業を展開し、世界11ヵ国、22か所に関連会社、工場を有します。 |
| 代表者 | 代表取締役 渋谷 大一 |
| URL | http://www.co-jsp.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年1月 |
| 資本金 | 10,128百万円 |
| 売上 | 145,456百万円 |
| 従業員数 | 3,053名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | NTTアドバンステクノロジ NTTテクノクロス NTT未来ねっと研究所 NTTサービスエボリューション研究所 東芝情報システム 日立製作所 富士通 ディスクロージャー・イノベーション 伊藤忠テクノソリューションズ 浜松ホトニクス アマダ IDEC ソニーモバイルコミュニケーションズ 浜銀総合研究所 住友電気工業 両備システムズ Minoriソリューションズ その他 大手企業多数(順不同、敬称略) |
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