【株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ】【第二新卒枠】【首都圏／自社勤務】ソフトウェアエンジニア※リモート可（2026年10月1日入社）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【第二新卒枠】【首都圏／自社勤務】ソフトウェアエンジニア※リモート可（2026年10月1日入社）


～ポテンシャル歓迎/プライムベンダー／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資で安定経営～

■ このような方におすすめ
・第二新卒として、エンジニアキャリアを本格的に築いていきたい方
・研修・OJTが整った環境で、基礎から着実にスキルアップしたい方
・自動車×ITなど、社会や生活に身近な分野の開発に携わりたい方

■仕事概要
IT業界でのキャリアを本格的にスタート・再構築したい第二新卒の方を対象に、2026年10月1日入社限定のソフトウェアエンジニア採用を行います。
入社後は同期入社メンバーと一緒に研修からスタートし、当社の自社チームに配属。
先輩社員のサポートを受けながら、段階的に開発業務をお任せします。
「自社勤務」「育成前提」「長期的にエンジニアとして成長できる環境」を重視する方に最適なポジションです。

■業務内容
・完成車メーカーを中心とした大手企業向けのシステム・製品開発において、ソフトウェア開発の全工程に携わっていただきます。
初めは先輩社員とチームで業務を進めながら、開発プロセスや技術を着実に習得していきます。
具体的には
・顧客要件を踏まえた仕様検討
・ソフトウェアの設計・実装・テスト
・チーム開発（レビュー・フォロー体制あり）
・新技術・新機能の検討、導入サポート
※無理に一人で任せることはありません。「教えながら育てる」前提の配属です。

■配属予定部署
・完成車メーカー・Tier1向けソフトウェア開発
（車載プラットフォーム、スマートフォン連携システムなど）
・先進運転支援システム（ADAS）に関する
・自分が関わったソフトウェアが実際の製品として世の中に出るため、やりがいと達成感を感じられます。

■入社後の流れ
・2026年10月1日 入社
・全体研修（約2か月／本社にて実施）
※同期入社の仲間と学ぶため、横のつながり・相談しやすさも魅力です。

■研修・育成体制
・第二新卒向け集合研修
・配属後のOJT（先輩社員によるフォロー）
・資格取得支援制度
・個人のスキルレベルに合わせた研修制度
・IT実務経験が浅い方でも、

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】