【三菱重工業株式会社】【未経験歓迎・田町／制御設計】化学プラントおよび脱炭素（CO2回収）の計装・制御／グローバル展開◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【未経験歓迎・田町／制御設計】化学プラントおよび脱炭素（CO2回収）の計装・制御／グローバル展開◎


【低炭素・再生可能エネルギーを推進する事業で、計装・制御の専門性を基礎から伸ばせるポジションです。設計から現地工事まで一貫して携わり、グローバル案件で経験を広げたい若手が成長できる環境が整っています！】

■業務内容
化学プラントやCO2回収プラントの計装・制御設計を担当します。現場計器・センサの選定と仕様検討、制御システム（DCS・PLC等）の基本設計と詳細設計、レイアウトや配線を含む工事設計へと工程が進みます。自社で製造工場はなく、協力メーカー工場で立会検査で、計測機器の動作と仕様を確認し、建設現場では施工管理として据付状況や試験工程を確認します。各工程で顧客、国内外メーカー、社内関係部門と調整し、要件に沿った設計整合を図ります。加えて、品質・予算・納期のQCD管理を行い、計測・制御分野の専門性を軸にプロジェクトの中核を担います。海外案件を担当する場合は、設計期間中の短期出張や、現地工事期間における駐在を通して、多国籍チームと協働する場面があります。入社後は副担当としてOJTで実務を習得し、設計書の読み書き、課題整理、技術検討の進め方を段階的に身につけ、主担当としてプロジェクトを推進する役割へ移行します。
※シンガポール、インドの案件が多い傾向です。

■組織構成：
25名
※入社後は、約１年OJT研修にて技術力・現場について同行の上、キャッチアップ頂きます。

■業務の魅力
GX領域のプラント建設に、設計から現地工事まで一貫して関わり、技術理解とプロジェクト推進力を同時に伸ばせる点が特長です。工程全体を見渡し、課題の因果関係を整理しながら品質を高める経験は、若手の早期成長につながります。

■働く環境
年齢や経験に関係なく意見を出しやすい風土で、個人作業に偏らずチームで進める文化が根付いています。知識が不足する場面でも周囲に相談しやすく、助け合いながら進められる環境です。社内教育プログラムとOJTが確立され、設計未経験の方も基礎から習得できます。

■キャリアパス
入社後は基礎研修とOJTで実務を習得し、副担当として工程に関わります。その後、主担当として設計方針の検討や関係者調整を担い、プロジェクトをリードする立場へ成長します。計測・制御の専門性に加え、海外協働やQCD管理など、長期的に汎用性の高いスキルを獲得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】