正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【在宅勤務可】テクニカルエンジニア(上流工程×大規模システム)<812>
◆大規模保険システム×上流工程参画/ビジネス変革をITでリードするテクニカルエンジニア◆
\こんな方におすすめ/
◎開発にとどまらず、上流工程やシステム全体の最適化に関わりたい方
◎技術力を磨きながらプロジェクトをリードする役割を担いたい方
◎クラウドやアーキテクチャ設計に興味がある方
◎安定した大規模案件に携わりつつ、在宅勤務を活用した柔軟な働き方を実現したい方
■業務概要
損保ジャパンの代理店向けシステムにおいて、開発・保守だけでなく上流工程からリリースまで一気通貫で携わっていただきます。
ビジネスオーナー部門の要件をもとに、システム化の要件定義、設計、開発、テスト、本番運用までを担当いただき、パートナー企業と連携しながらプロジェクトを推進します。
■具体的な業務内容
・代理店システムの設計・開発・保守全般
・共通処理やミドルウェアに関するシステム要件定義、設計
・パートナー会社の進捗・品質管理、マネジメント
・IT企画部門との調整および技術提案
・大型プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・検討
・一部案件では内製開発による上流~本番リリースまでの実行
■開発環境
クラウド(AWS/Azure/GCP)やASP.NET・C#などのWeb技術を中心に、モダンな環境で開発を行います。
認証、API、クラウドなど幅広い技術領域に関わることが可能です。
■働き方・組織
・テレワーク:週2~3日
・平均年齢30歳前後で20~40代が活躍
・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍
・相談しやすく意見発信しやすい風通しの良い環境
■本ポジションの特徴
システム全体を俯瞰し、アプリと基盤の橋渡しを担うポジションです。
単なる開発に留まらず、技術面から最適解を導き出し、プロジェクト全体をリードする役割を担うことができます。
損保ジャパンのIT戦略に直接関与し、ビジネス成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル 勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:立川、中野、新宿、池袋および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 当社はテレワークも活用いただける環境ですが、 週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。 働きやすい環境とチームの連携を両立させた、効率的な働き方を推奨しています。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 631万円~876万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,075円~406,362円 その他固定手当/月:94,560円~130,640円 <月給> 388,635円~537,002円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収:631万円~876万円 月給 388,635円~537,002円 内訳)基本給:294,075円~406,362円 裁量労働手当:94,560円~130,640円 ※裁量労働制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■スペシャリティ認定制度 スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。 <その他補足> ■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) ■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度 ■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理(メンタルヘルス支援プログラム)、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休日 ・年次有給休暇 ・時間単位休暇(2年度目以降)9日 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 オープン系システムの設計・開発・構築経験 ■歓迎条件 ・Webアプリ解析経験(Fiddler/WireShark等) ・クラウド、サーバ、NWなどインフラ構築経験 ・上流工程(要件定義・基本設計)の経験 ・プロジェクトマネジメントまたはベンダーコントロール経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。 数千万人規模のエンドユーザーや全国各地の代理店に日々利用される巨大な損害保険関連システム、或いはグループ各社の展開する生命保険事業やリスクコンサルティングなど多種多様な金融サービスに不可欠なシステム群を、基盤構築・システム開発・システム運用・メンテナンスなどあらゆる角度から担っています。 (1)保険システム事業:損害保険ジャパン株式会社社の基幹(勘定)系システムの企画・開発・保守を担っています。 (2)代理店システム事業:代理店システム、顧客向けシステム、コールセンターシステムの企画・開発・保守を担っています。 (3)システム基盤事業:ホスト・PCサーバ・ネットワークなどの基盤システムの企画・開発・保守ならびに、システムの開発・運営環境の設計や管理を担っています。 (4)ソリューション事業:グループ各社へのシステム導入のコンサルティングから業務アプリケーションの開発、ネットワークの構築、ホームページの作成まで最適なソリューションを提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sompo-sys.com/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,804名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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