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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【経営企画】事業管理から徐々に業務範囲を拡大◆プライム上場・企業福利厚生の総合支援サービス
~予実分析、KPI設定などExcelスキル活かした業務からお任せ予定/東証プライム上場「リロ」G/既存事業の更なる成長のために増員採用/残業20~30時間~
■業務概要:
経営企画部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。入社後すぐは担当者がマンツーマンでサポートし、まずは週次会議用の資料作成等からお任せしていきますので未経験の方もご安心ください。
■業務詳細:
経営企画業務のうち、まずは以下の業務をご担当いただきます。
・業績管理・予算編成・会議運営…業績予測、予実分析、指標分析、KPI設定
⇒経営の中核を担う部署として、各部門へのヒアリング・データ集計・分析・レポーティングを行い、各事業の状況を適切に判断・報告します。
※基本的に毎週月曜日に週次会議、毎月下旬に月次会議を行います。
この会議のために資料作成・配信・取りまとめ、KPI の確認・精査などを行っていただきます。
また、11月~3月までは予算の策定を行います。
ゆくゆくは以下の業務もお任せしたいと考えています。
◆社内プロジェクト進捗管理
◆中期経営計画策定、事業戦略立案
◆M&A関連業務…ポストM&Aにおける統合戦略など
■配属組織:
経営企画室は4名で構成されており、室長(執行役員)・社員3名の4名が在籍しています。社員3名は事業ごとに担当分けをしています。
■働く環境:
・土日祝休み、年間休日120~125日
・残業平均:月20~30時間
・産休育休取得実績有、育休後復帰率100%
・原則は出社して業務を進めていただきますが、業務の習得状況などに応じてリモートワークも相談可能です。
■当社の特徴:
働く人のための住宅、転勤などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。特に、借上げ社宅管理については、転貸方式により企業ご担当者様の業務を大幅に削減可能なフルアウトソーシングサービスを提供しており、業界最後発ながら受託戸数No.1!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を対応しています。
また、転勤者の留守宅をお預かりし賃貸管理をする「留守宅賃貸管理サービス」も行っております。
その他、企業の住宅に関する困りごとを解決すべく、EV駐車場事業など新サービスを積極的に展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~334,000円 固定残業手当/月:77,000円~94,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■上記年収には残業代を含みます ■賞与:年2回(6月・11月) 月35時間相当分、77,000円~94,000円を支給 ※35時間に満たない場合も全額支払われます。 ※超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K制度、退職金前払い制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当 <その他補足> 従業員持株制度他、福利厚生倶楽部、四半期表彰制度、年間表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日、祝日、年末年始、慶弔、特別 ※年間休日数は、120~125日の間で変動します。 ※全社員が集まる会社イベントなどにより、年に数回土曜出社が発生します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件: ・Excelスキル中級レベル:LOOKUPやIF関数を使える程度 ※業務ではExcelを多く使用します。 ※初回面接時に25分程度のExcelテストを予定しております。 ■歓迎要件: ・管理部門での何かしらの実務経験(経営企画・管理会計・経理・労務・総務等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F |
| 事業内容 | 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。 企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。 国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。 福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。 企業の異動情報の最上流を把握する同社では、借上社宅の管理戸数をストックとして積み上げ、そのシェアを拡大させると同時に、そこから派生する各種サービスを展開する独自のビジネスモデルを有しています。 また、グループの中枢企業として、グループの成長を牽引するミッションを担っており、豊富な収益源を活用し、M&Aや新サービスの拡充・育成も積極的に行っております。 【提供している主なサービス】 (1)住宅分野における企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務「リライアンス」 (2)転勤に関わる一連の諸手続きをインターネット上で完結する独自のWEBシステム「リロネット」 (3)企業所有不動産の有効活用を支援する「リノベーション・コンサルティングサービス」 【育成中の新サービス】 ストックビジネスを基軸とし、BtoB、BtoBtoCなど様々なバリュエーションを駆使し、最近は企業向けに留まらず、留学生支援等で大学にも展開するなど、新サービスの広がりを見せています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
| URL | http://www.relocation.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 250,553百万円 |
| 従業員数 | 1,032名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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