NEW
契約社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【品川】海外事業財務経理担当◆在宅可◆NECグループ◆年間休日125日◆NECグループ
■業務内容
インフラ・グローバル本部にて、海外事業の予実管理、海外現地法人の財務、経理、税務等の運営業務に携わっていただきます。なお、将来的には海外事業計画や組織運営に関する企画業務も担っていただける方を求めています。
※海外現地法人での勤務はありません
■具体的には
・アジア現地法人(2社)の運営業務(経費支払・経理・財務・税務・人事総務)
・インフラ・グローバル本部営業部門の予算管理(予算策定・損益予測・報告書作成)
・インフラ・グローバル本部の運営施策の検討と提案(組織体制/育成/評価体系運用/中長期施策検討)
■部門について
・インフラ・グローバル本部の傘下には、海外事業推進部とインフラファイナンス部の2つの営業部門とアメリカ、シンガポール、マレーシアの3つ現地法人が属しています。
・インフラ・グローバル本部は、これらの各事業領域の企画・運営業務をミッションとして海外事業部門の基盤構築と成長に貢献してきました。
・次期中期経営計画では、海外事業の更なる拡大を企図しており、これに向けて将来の海外事業を担う人材と体制の強化を図っています。
・本部メンバーは本部長以下4名体制で、ご入社後に担当頂く業務はご本人の経験、キャリア志向、業務適正等を勘案し、決定いたします。
■魅力
・本ポジションは、海外事業領域における多様な業務を通じて、事業運営やマネジメント分野でのキャリアを形成する機会があります。
・日常的に海外現地スタッフと連携するため、英語でのコミュニケーション能力を養うことが可能です。
・少数精鋭であるため、個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。
・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用を前提とした契約社員採用です入社後3カ月~6カ月で適性判断※場合によって期間延長有 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業手当月20時間分を含みます。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助手当(社内規定により対象者に支給) 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】 キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、キャリア自律を考える講演会 <その他補足> ■諸手当:家賃補助手当(社内規定により対象者に支給)、時間外勤務手当、通勤交通費支給、ほか ■各種制度:福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 ■自律的なキャリア形成を促す人材育成制度:キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、キャリア自律を考える講演会 ■定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修 ※人間ドック・がん検診の自己負担無料化 ※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用)、結婚休暇、ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・日商簿記検定3級 ・3年以上の会計実務あるいは金融機関におけるミドルオフィスのご経験 ■歓迎条件 ・日商簿記検定2級 ・会計システム(勘定奉行等)の業務使用経験 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECキャピタルソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F |
| 事業内容 | 1978年設立以降、NEC グループのリース会社として、NEC の商流を軸としたメーカー系リース会社の強みを拡充するとともに、子会社の株式会社リサ・パートナーズの持つ投資機能や、独自のソリューション開発機能を活用しながら、メーカー系リース会社から金融サービス会社への転換による企業価値の向上に取り組むことで、国内リース業界で独自の地位を築いてまいりました。 今回、新たに SBI 新生銀行と昭和リースを含むSBI グループが互恵関係のあるパートナーとして加わることで、SBIグループの顧客基盤、金融生態系や先駆的な機能を最大限活用し、持続的な成長実現に向けた変革を推進していきます。 ■主なサービスライン: ・リースおよび金融サービス業 ・設備投資や事業拡大のためのファイナンス ・オペレーティングリース ・バリューアッドサービス ・コンサルティングサービス 同社は、設備投資や事業拡大のためのファイナンス、オペレーティングリース、バリューアッドサービス、コンサルティングサービスなど多岐にわたる事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.necap.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 3,794百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 639名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経理/本社勤務/年収500万円~/プライム上場
スターゼン株式会社
経理(財務本部)/年収600万~/リモートOK/住居費補助や子手当あり
株式会社日本経済新聞社
経営管理・サポート担当*月給29万~*残業少*社割あり*韓国で話題「ADERERRO...
株式会社FIVE SPACE JAPAN
財務◆銀行交渉を主導/月給39万~/年収700万円以上も可/多角経営企業で働く/残業...
倉商株式会社
経理(管理職候補)#月給42万~#リモートワーク8割#フルフレックス#年間休日126...
株式会社立花電子ソリューションズ【東証プラ...
経理/正社員【人材紹介】
SMC株式会社
経理(リーダー/シニアリーダー候補)将来のコアメンバー採用!注目成長企業の経営に近い...
株式会社ダイニングイノベーション
経理財務担当【東京】
株式会社北の達人コーポレーション
経理/リモート相談可/土日祝休み/残業少なめ/賞与昨年度3.3ヶ月分/年間休日120...
田島工業株式会社
経理/月・水・金はノー残業デー/創業109年黒字経営/賞与2回/月給30万円~/健康...
髙松建設株式会社(株式会社髙松コンストラク...
財務管理・財務分析担当/プレイングマネージャーとしてグループ経営を支える/裁量の大き...
株式会社Bold Investment
一般事務(経理&運行管理)/kmグループ/未経験者大歓迎/残業なし/賞与年2回/20...
豊玉タクシー株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。