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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【長崎／未経験OK】薬局の課題に向き合うコンサル営業◆年休125日／基本土日祝休／研修充実◎
【未経験OK】売る営業じゃない。相談される営業へ
医療×ITで課題解決に踏み込むコンサル営業｜飛び込みほぼなし／研修充実◎
＼ただの営業じゃありません！／
「モノを売る」ではなく、薬局の経営や業務そのものを良くする仕事です。
「目の前の課題をどう解決するか？」を一緒に考え、お客様にとって本当に必要な提案を行います。
■こんな方におすすめ！
◎ 人の役に立つ仕事がしたい
◎ 表面的ではなく、深く関わる営業がしたい
◎ 未経験から専門性を身につけたい
◎ 将来性のある“医療×IT”分野で働きたい
■仕事内容
調剤薬局向けにレセプトコンピュータやクラウド薬歴などの
ITソリューション提案営業をお任せします。
単なる商品説明ではなく、薬局の業務や経営に踏み込んだコンサルティング営業です。
■具体的には
・調剤薬局へのシステム提案
・既存顧客フォロー訪問／新規顧客への訪問・商談
・業務フローや課題のヒアリング
・課題整理～最適な提案
・見積作成／契約／導入スケジュール調整
・導入後フォロー／追加提案
・社内チーム（インストラクター等）との連携
・顧客の声を社内へ共有し、製品改善に反映
■未経験でも安心の理由♪
いきなり一人で営業はしません！
▼STEP1：まずは現場を知る 薬局や導入現場に同行し、業界や仕事を理解
▼STEP2：商談を学ぶ 先輩の提案に同席 → 少しずつ実践へ
▼STEP3：徐々に独り立ち 常に先輩や上司がサポートします。
※半年～1年で一人前を目指せる育成体制です。
＼この仕事の魅力！／
（1）「売れればいい」じゃない営業
・価格ではなく「価値」で選ばれる
・お客様の課題を本気で考える文化
・長期的な関係構築が中心
（2）飛び込みに頼らない営業スタイル／関係構築に集中
・紹介案件・既存顧客が中心
・無理な新規開拓はなし
・提案の質を高められる環境
（3）医療×ITの成長市場
・医療DXで今後も需要拡大
・2025年～カケハシグループ参画で安定性UP
・専門性がしっかり身につく
■組織体制（長崎支店）
長崎拠点は4名体制。少人数ならではの連携の強さがあり、営業・導入・保守まで一体となってお客様を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市緑町3番6号 AVENUE緑2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～244,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 218,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ■その他固定手当：勤続手当 ■昇給：年1回 3月 ■賞与：年2回 6月・12月 ※前年実績：4.6ヶ月 ■インセンティブ 月達成の平均支給額：60,000円／年 半期達成の支給実績：0～250,000円／年 ※直近年度、一般社員の実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：福利厚生その他欄へ詳細記載 住宅手当：20,000円（世帯主の場合） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援：合格時に、資格レベルに応じて一時金で支給 ※AWS認定資格（30,000円～70,000円） ■各種研修制度※導入研修など ■オンライン学習サービスSchoo ＜その他補足＞ ■家族手当補足：15,000円（配偶者）、17,000円（第1子）、13,000円（第2子）、15,000円（第3子以降） ■資格手当：合格者は試験レベルに応じて月額支給 ※情報処理技術者試験（2,000円～15,000円） ■定期健康診断（受診率100％） ■FCF従業員福祉協会加盟（旅行・飲食等お得に利用可） ■慶弔金 ■永年勤続表彰制度 ■社内表彰制度 ■育児休暇・子の看護・介護休暇・育児時短勤務※育児介護休業規程に準ずる ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※月1～2回程度土曜出勤あり（代休を取得できます） 夏季休暇（2日：7～9月に取得）、盆休み（8／13～15）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、有給特別休暇（慶弔）、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須要件： 社会人経験があり、普通自動車運転免許をお持ちの方 PC基本操作（メール、Office基礎） 下記いずれかの経験 ・「どうすれば喜ばれるか」を考えて行動したことがある方 ・困った場面でも逃げずにやり切った経験がある方 ・目標に向けて工夫しながら努力してきた経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノアメディカルシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0023 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・保険調剤薬局向けコンピュータシステムの開発及び販売 ・電子薬歴システム「SOAP.Q&S」（QualityAndSpeed）の開発及び販売 ・相互作用データベース等のコンテンツ配信事業 ・IDC（インターネットデータセンター）を利用した患者情報・薬歴情報の問い合わせサービス ・ASPサービス ■当社について： 当社は調剤薬局業界に特化した情報処理サービス会社として、ソフトウエアの開発から販売・サポート・機器の保守メンテナンスまでを一貫して行うことを目的に1997年11月に設立いたしました。以来、規模の拡大のみを追求せず、常にお客様の視点で考えることを経営の基本として、薬局で働く医療従事者の皆様に医療情報システムを通じて貢献して参りました。 これからも、当社はお客様第一を念頭に置き、独創的なICTによって、より良いサービスを提供し、一人でも多くの方の健康に貢献できる企業を目指します。そのために、人材やテクノロジーに積極的に投資し、新しい取組やサービス開発にチャレンジし続けます。 そして、当社で働く社員一人ひとりの精神的成長によるリーダーシップ開発を通じて、個人の人生と組織成果の充実の両立を実現し、社員とその家族が心から誇れる会社を作ります。調剤薬局の良きパートナー企業として皆様のご期待に添うべく、全社員一丸となって行動して参ります。 ■企業使命： 1.お客様との対話を通じて、お客様が何を求め何を必要としているか、多様化するニーズに常に最新のソリューションを提案すること。 2.私たちは、「お客様との対話」を大切にし、常にお客様の立場に立って考え行動すること。 3.会社は社員の自己実現の場であり、いかなる差別も排除して、公平に成長する為の機会を提供すること。 ■経営理念： 社員の幸福を追求するとともに、お客様が感動し満足する商品とサービスを開発提供し、業界発展に貢献すること。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.noah-medicalsystem.jp |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 1,181百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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