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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
データベースエンジニア◆医療データ移行・導入支援/医療インフラをデータで支えるお仕事◆社会貢献性◎
◆◆日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有/年間休日124日/フレックスタイム制◆◆
■業務内容
医療データ事業を行う当社にて、医療ITエンジニア業務をお任せします。
電子カルテ・医事会計の導入支援、データ移行設計~本番稼働を担当。
医療現場と連携し、医療の継続性と品質向上を支えます。
■具体的には
・診療データベースからのデータ抽出
・データ分析、移行方式の設計、仕様策定・説明
・SQLやツールを用いた開発業務
・単体・総合テストの実施
・本番移行作業、ユーザー評価対応
・稼働時立会い、運用サポート
■働き方
・出張:プロジェクトに応じて、全国の医療機関への出張対応が発生します(期間・頻度はプロジェクトにより異なります)
・休日:本稼働フェーズにおいては、必要に応じて休日対応が発生する場合があります。
・チーム体制:1~3名程度
※事前にメンバー間でスケジュールを調整し、チームで対応します。
・原則出社勤務を推奨中。※ただし在宅勤務の必要性がある場合は相談可
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
■配属先の雰囲気
メンバー同士の距離が近く、役職や年次に関わらず気軽に相談や意見交換ができる環境です。
上司に対しても率直に意見を伝えられる関係性があり、堅苦しさのないオープンな雰囲気の中で日々の業務に取り組んでいます。
忙しい時期もお互いにフォローし合いながら、前向きに業務を進めていくチームです。
■メディカル・データ・ビジョンについて
◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。
・データネットワークサービス:経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積
・データ利活用サービス:データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供
◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も給与、待遇等に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社勤務を推奨中。※ただし在宅勤務の必要性がある場合は相談可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 408万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,412,800円~5,018,400円 固定残業手当/月:55,600円~81,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 65歳 継続雇用制度(再雇用) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■カラダメンテナンス(半年に1日) ■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合契約保養所(全国) ■スポーツ施設他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験がある方 ・オープン系言語(言語不問)での開発経験を有し、SQLを用いた実務経験をお持ちの方(データベース不問) ・電子カルテまたは医事会計システムの導入経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・データベースの基礎知識(SQL Server、Oracle等) ・Visual Basic.NETを使用してのコーディング経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディカル・データ・ビジョン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務 ・各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務 ・医療機関向け経営コンサルティング業務 ・各種医療データの運用及び提供サービス業務 ・ポータルサイトの企画、設計、開発、運営 ■事業の特徴: 同社の事業は、「医療機関向けサービス」と「製薬・生保向けサービス」の2つの柱でできてます。「製薬・生保向けサービス」を行うために、「医療機関向けサービス」で医療データを収集しています。 (1)医療機関向けサービス:主に経営支援のためのパッケージを販売しています。急性期病院1,000施設以上とのお取引があります。 (2)製薬・生保向けサービス:収集されたデータを、顧客ニーズに合わせて抽出・分析を行い提供します。ほとんどの企業と取引がありますので、主にリピーターに対してのアップセル・クロスセル提案を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩崎 博之 |
| URL | https://www.mdv.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 992百万円 |
| 売上 | 5,906百万円 |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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