【株式会社カナリー】【三田】採用担当※面談～企画運営等◆不動産領域のスタートアップ企業◆家賃補助◎土日祝休／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【三田】採用担当※面談～企画運営等◆不動産領域のスタートアップ企業◆家賃補助◎土日祝休／年休120日


【600万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価トップ級の★4.8／不動産業界のDXを推進する「Canary」】

■募集背景：
事業、ひいては会社の拡大に伴い、人事についても組織やメンバーの拡充や強化が必要なフェーズとなっているため、採用から会社の成長をドライブさせられる方を探しています。

■業務内容：
・候補者対応（面談・面接調整、コミュニケーション全般）
・各種採用媒体の選定・運用・改善
・経営陣・現場責任者・エージェント等、各種ステークホルダーとの連携・コミュニケーション
・採用広報（SNS運用、記事作成、イベント企画等）
・新入社員向けオンボーディングの企画・運営・フォロー対応

■ポジションの魅力：
・今後の会社の成長を見据えた上で先回りして様々なアクションを考え実行できる
・役割に閉じず自ら業務の幅を広げていくことができる
　それに伴い、今後様々なキャリアに展開できる可能性がある
・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに貢献することができる
・会社自体が急成長中のため役職のあるポジションの枠自体が増えていく
・市場価値の高いエンジニア採用なども経験できる

■当社について：
当社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。
私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。
この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】