【株式会社フォロアス】【新宿】カスタマーサクセス◆営業ノルマ無／年休130日◆顧客のために頑張りたい方へ・企業の採用を支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【新宿】カスタマーサクセス◆営業ノルマ無／年休130日◆顧客のために頑張りたい方へ・企業の採用を支援


◇◆営業ノルマなし！営業からのキャリアチェンジ歓迎！／顧客の採用支援のために伴走できる仕事です◆◇

■業務概要
クライアント企業の人材採用（新卒・中途・アルバイト）を成功させるため、営業の様々なフォローを通して企業の採用成功に貢献いただきます。
主に求人広告の効果測定やスカウトメールの作成・運用などを通して企業の採用支援に尽力頂きます。

■業務詳細
・改善策の企画/提案
・定期的なクライアントフォロー（Web・訪問・電話・メールなど）
・求人広告の制作サポート
・広告の数値分析、レポート作成
・スカウトメールの作成/配信

～例えば、こんなサポートをしていきます～
「求人広告からの応募が少ないな･･･」
効果データ (PV数・応募数・移行率)などを確認。応募数増加のために求人原稿の見直しを行い、キャッチコピーやデザインの修正をしながら効果改善をしていきます！

掲載終了を迎えた際には効果改善に向けお客様との振り返りを実施し、場合によっては求人広告だけでなく、必要なHR商材 (採用LPやindeed、RPO、web広告、離職対策 「いっと」など)をお客さまに提案して頂きます。

■業務特徴
・個人ノルマではなく、部署で数字を追いかけます！
部署での目標数字が設定され、成果と職位が基準となりインセンティブが支給されます。新規開拓は一切ない上に個人目標もないため、既存顧客への深耕営業を深く入り込むことができます。

・1社のクライアントに対し、チームで仕事を進めていきます。
営業部隊が新規開拓を行い受注した案件に対し、案件内容によって各工程に各部署やパートナー企業からの協力者を得て制作・運用を行っていきます。

■組織構成・社風
カスタマーサクセス8名（部長30代前半、マネージャー30代1名）、ライター1名の計9名（別途アルバイト2名在籍）年齢構成は20代後半から30代前半です。

・成果に応じて抜擢される環境です！
成果を重視し、明確な評価制度をご用意しています。そのため年齢やキャリアのハンデは一切なくキャリアアップを目指すことができます
◎23歳で入社⇒ 25歳でマネージャー⇒ 28歳で部長とキャリアを積み上げている社員も活躍中です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】