【株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ】採用コンサルタント（リーダー候補）※週2出社、週3リモート可／安定基盤のもと年率150%以上で成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


採用コンサルタント（リーダー候補）※週2出社、週3リモート可／安定基盤のもと年率150%以上で成長


■□フルフレックス／人材紹介営業経験者歓迎／エッセンシャルワーカー特化の人材紹介／求職者と法人を結ぶ「両面型」キャリアアドバイザー／人材紹介サービス「LITALICOキャリア」／豊富なキャリアパス■□

■職務内容：
児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。

具体的には：
・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス
・希望にマッチする求人紹介
・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習
・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成
・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等

■サービス概要：
児童福祉・保育領域に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」
事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる

■配属組織について
約100名在籍、両面型コンサルは約40名。3～4名のチーム制で密に連携し、組織で成果を追う体制です。

■キャリアパス
組織拡大中フェーズのため、成果やチーム貢献に応じて、柔軟にリーダーないしマネージャーへの積極登用をおこなっています。
主な事例：
20代後半／前職法人営業：入社から10ヶ月でリーダー登用、その後半年後にマネージャーに昇格
20代後半／前職人材系営業：入社半年後にマネージャー登用
自組織以外にも、ご関心やご経験に応じて、SaaS領域や新規事業などさまざまな役割やミッションへのチャレンジが可能です。縦軸だけでない横軸のキャリアの拡げ方も事例が多数あります（通年で社内公募制度あり）。

■魅力
（1）圧倒的な成長環境
・安定基盤のもと年率150%以上で成長
・適度な組織規模×丁寧な育成で未経験でも早期活躍
・個人と組織双方を重視し、チームで高め合う文化
・高い売上水準の中で再現性ある営業スキルを習得

（2）質の高いマッチング
・離職率が業界平均より低く、本質的な支援が可能
・双方の意思決定支援を通じ課題解決型営業力を強化

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】