【株式会社長谷工コーポレーション】【港区/経験者歓迎】人事（給与計算）※プライム上場／離職率3.7%／平均勤続年数16.8年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【港区/経験者歓迎】人事（給与計算）※プライム上場／離職率3.7%／平均勤続年数16.8年


～2026年3月期～より新中期経営計画のスタート／プライム上場企業の人事業務にチャレンジ／27年に創業90周年／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率～

■業務内容：
グループの中核企業である当社人事戦略部にて、人事業務に携わっていただきます。
ご入社後は、人事管理チームにて、給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をお任せ致します。

■将来的なキャリアパス：
将来的には人事制度企画や労務管理の他、採用や教育関連を担当する別のチームへの異動の可能性もございます。
また人事関連部署としては、グループ会社の人事部門に加え、グループの福利厚生を取りまとめている「長谷工ウェルセンター」や「長谷工健康保険組合」、「長谷工企業年金基金」といった会社・部署があります。
これらの部署への将来的な人事異動の可能性もございます。長谷工コーポレーションの人事部員としてだけでなく、広く社員の就業環境を整備していくことに興味関心のある方のご応募をお待ちしております。
※既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務をお任せします。

■業務内容
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務
■就業場所
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
(変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）

■同社の魅力：
マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】