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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
公共・官公庁向けコンサル営業◆駐車場運用のコンサルティング◆福利厚生充実◆フレックス
~自治体や公共団体が抱える様々な課題に挑戦/フレックス~
■概要
当社の公共法人営業部では、自治体や公共団体が抱える様々な課題に対して、駐車場運営を軸としたソリューションを提供しています。単なる駐車場開設にとどまらず、渋滞解消、カーシェアリング含めた二次交通の提案、地域課題に貢献する提案まで行います。
■詳細
施設の利用者以外から駐車料金を課金して、利益の一部を土地賃料として還元する仕組みの提案や、より集客力を 高める為の駐車場運用のコンサルティングをお任せいたします。自治体との長期的なパートナーシップ構築を通じて、地域社会の発展に貢献していきます。複雑な案件等のPJが進捗した際は、大いにやりがいを感じます。
■営業先へのアプローチについて
全国で自治体や官公庁の所有する駐車場は約7万件あります。そのリストの中から自身の担当地域の自治体に営業をかけていきます。訪問等の新規アプローチになります。商談前提で話が進むので、顧客関係構築力や課題解決力が重視されます。1件の成約までに平均2~3年程度の期間がかかります。
■魅力ポイント
・駐車場開設のアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。
・開設した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。
・業界トップクラスの駐車場データベースに基づく適正な価格設定、電子マネーのキャッシュレス決裁など、先進的なサービス展開し優位性を確保しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 有楽町イトシア 住所:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町駅前ビルディング(有楽町イトシア) 勤務地最寄駅:各線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~410,000円 <月給> 295,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業30時間分を含める ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき月上限15万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度は、「新入社員研修」「中途入社研修」「リーダー研修」といった役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」などもあります。 <その他補足> 単身赴任・赴任・帰任・出張手当、入学・成人・子ども・資格合格祝い金、産前産後休業(出産者本人)/育児時短勤務制度/介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇/ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度、レンタカー割引/ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)/直営保養所、健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助など、福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金、福利厚生倶楽部、従業員割引等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、フレックス休暇/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇制度(積立年休制度)/結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇/ベビー休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(業界不問) ■歓迎条件: ・公共機関/官公庁に対する営業経験 ・新規開拓営業経験 ・ソリューション営業経験 ・長期的な関係構築を通じた営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイムズ24株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル |
| 事業内容 | ■概要 パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。 さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。 ■中長期事業成長方針 人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の「4つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。 ■事業内容 駐車場事業 ・時間貸駐車場の運営・管理 ・駐車場の管理受託 ・月極駐車場の運営 ・予約制駐車場の運営 <2025年10月期末時点> 国内総駐車場件数:約27,151件 / 国内総駐車場台数:約881,545台(※月極駐車場含む) モビリティ事業車両:約80,691台 / 会員数:約361万人 タイムズクラブ会員:約1,312万人 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.times24.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 317,437百万円 |
| 従業員数 | 816名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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