正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【高単価で年収1500万超を狙える!】反響営業中心◎富裕層向け不動産売買仲介◆残業10h程◆渋谷
~代表三崎優太氏のブランド力×富裕層から選ばれる信頼基盤◎反響営業中心×高単価で年収1500万超を狙える不動産コンサル~
<魅力ポイント>
●代表の三崎優太氏のブランド力とSNS発信により、流入は反響中心
⇒飛び込みやコールドアプローチはほぼなく、温度感の高い顧客との商談からスタート可能。加えて、一般市場に出回らない富裕層ネットワーク案件にも関われる環境です
●富裕層向け高価格帯物件×仲介手数料10%の高収益モデル
⇒1件あたりの収益インパクトが大きく、成果に応じたインセンティブ設計で頑張りが収入に直結。
●少数組織×拡大フェーズのため、実績に応じて事業の中核へ
⇒プレイヤーに留まらず、仕入れ・組織づくりにも関与できる成長環境です
■業務内容
富裕層向け高価格帯不動産の売買仲介営業として、反響顧客を中心に一気通貫でご担当いただきます
・問い合わせ対応(自社HP・SNS・紹介等の反響中心)
・顧客ヒアリング、ライフプラン・投資観点を踏まえた提案
・物件提案/現地案内/条件交渉
・契約締結、引渡しまでの一連の業務
・アフターフォロー、長期的な関係構築
※新規開拓はほぼなく、関心度・信頼度の高い顧客への提案が中心
■ポジション魅力
●成約までの導線が描きやすい営業環境
ブランド力・信頼基盤により顧客は一定の期待値を持って接点がスタート。最短距離で成果創出が可能
●売るではなく、選ばれる営業スタイル
富裕層顧客に対し資産価値・将来設計まで踏み込んだ提案が可能
●高単価×高付加価値商材でスキルアップ
都心エリアの高価格帯物件を扱うことで、営業力・提案力ともにハイレベルなスキルが身につきます
■キャリアパス
少数精鋭のため事業成長とともにポジション拡大のチャンスあり。営業として実績を積んだ後は、仕入れ・リノベーション提案・マネジメントへステップアップ可能
■組織構成
グループ全体で50名規模、少数精鋭体制で営業メンバーが活躍中
■就業環境
残業10h程・フレックスタイム制・年間休日125日・インセンティブ制度有り。成果に集中しつつ無理なく働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(分割回数12回)。基本給は月額416,666円~583,333円を含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績あり。インセンティブ制度有り(売買の場合、仕入れから販売まで一気通貫で行った場合、税引き前の純利益の10%を支給)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> インセンティブ制度あり。売買一気通貫で純利益の10%支給。 <その他補足> インセンティブ制度有り:売買の場合、仕入れから販売まで一気通貫で行った場合、税引き前の純利益の10%を支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 水曜・日曜・祝日が休日/夏期休暇:3日/年末年始休暇:7日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・不動産業界での売買仲介経験(特に都心エリア、富裕層向け) ・宅地建物取引士資格 ・コンサルティング営業のスキル ■歓迎条件 ・高価格帯不動産の取り扱い経験 ・富裕層顧客や経営層との折衝経験 ・スタートアップや少人数組織での柔軟な業務対応経験 ・中国語対応可能な方 <語学補足> 中国語の対応が可能なかた |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三崎未来ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 |
| 事業内容 | 三崎未来ホールディングスは、これまでに培ってきた経験と信頼を礎に、常に変化する時代の中で、新たな価値を創造し続けています。 私たちは「未来への架け橋となる企業」という理念のもと、グループ各社の強みを最大限に活かしながら、テクノロジーの活用、環境への配慮、そして地域社会との共生を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。 不動産事業ブランド「LUVIA(ルビア)」では、都心を中心に資産価値の高い不動産を提供し、より豊かな未来づくりをサポートしています。 また、新たに立ち上げた「三崎未来電子株式会社」では、EVバイクの企画・販売を通じて、環境負荷の少ない次世代モビリティ社会の実現に挑戦しています。 激しく変化する時代だからこそ、柔軟な発想と確かな信念を持って、お客様やパートナーの皆様と共に、より良い未来を築いてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mfh.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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