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正社員
2015年に設立し、2020年に東証グロースに上場した同社は、経営者交代と事業再編を経て、2025年度から第二創業期の位置づけで事業基盤の強化や業務プロセスの見直し・改善を進めております。
この中で、経理財務部では、強固な組織を構築するための基盤づくりと他部門との連携、決算業務をはじめとする業務改善を現在のメンバーとともに実現することを目指しています。
【本ポジションでお任せしたいこと】
・日々の仕訳から複雑な会計処理まで各決算業務において一気通貫で担当している経理財務部に所属していただき、実際に決算業務を行いつつもそのプロセスの中でチェック体制の構築をリードする。
・営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり
【想定される具体的な業務内容】
■月次・四半期・年次決算
■決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築
■事業部門含むワークフローの標準化・効率化
■予算実績管理
■資金繰り実績・予測管理
■監査法人や顧問税理士、取引銀行との折衝、対応
ご経験やキャリアプランに応じて、開示関連業務、M&A後の経理統合や新規事業の会計方針策定対応など、枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での決算実務経験（3年以上） ■下記のいずれかの経験を有する方 ・全社レベルでの決算分析 ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・引当金などの概算計上のロジックの構築 ・会社内での規程案の作成 ・業務フローの構築 ・J-SOXの整備／運用 【歓迎要件】 ・ビジネス視点で業務に取り組んできたご経験 ・管理会計、予実管理の経験（全社取り纏め側、事業部側問わず） ・システムの導入やリプレイス経験 ・上場企業での経理経験 ・税務申告書作成の経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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