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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【財務経理/MGR候補】成長フェーズのグループ経営を財務経理から支える/グロース上場企業/リモート可
■□スーパーからFC展開の飲食店まで11.7万店舗以上の導入実績がある急成長SaaS企業/グロース上場・国内外でキャッシュレスサービス等を展開するホールディングス企業/リモート/フレックス□■
【ポジション概要】
当社は、グループ各社の経営・事業を統括し、キャッシュレス、販促・CRM、メッセージ配信、セキュリティなど、デジタル領域を中心とした各事業の成長を支える持株会社です。
年間取扱高1兆円を超える「独自Pay」の発行支援を核に、デジタルサイネージや販促ツールを組み合わせた「集客から決済までのワンストップソリューション」を強みとしています。
今回の募集は、メンバーの退職による欠員補充に加え、組織体制強化の側面もあります。
ご入社いただく方には、メンバーと部長の間に立ちながら、メンバーの管理やグループ決算業務を牽引いただくことを期待しております。
【主なミッション】
・グループ各社(海外除く)の月次・四半期・本決算の取り纏め
・監査法人対応全般(J-SOXは別部門)
・各事業会社の税務申告(グループ通算制度適用)
・メンバーのマネジメントおよびグループ決算業務の牽引
【具体的な業務内容】
・グループ各社(海外除く)の月次決算の取り纏め(月初7営業日まで)
・グループ各社(海外除く)の四半期決算および本決算の取り纏め
・グループにおける監査法人対応全般
・各事業会社の税務申告(グループ通算制度を適用)
・顧問税理士と税務申告の手続きや税務相談
・新しい会計基準や税制改正における会計・税務処理の検討
・事業会社からの新サービスに係る会計相談・業務フローへの落とし込み(適宜)
【入社後のイメージ】
・1~2ヶ月目
OJTを通じてグループの会計業務について全体像を把握(実際に手を動かしながら実務に携わっていただきます)
・3ヶ月目以降
月次決算の業務に従事。担当者として事業会社の数字を取り纏め(まずは1社担当からスタート)
・6ヶ月目以降
上場基準に準じた四半期決算や本決算に携わっていただきます。
・12ヶ月目以降
グループ各社(海外子会社は除く)の決算・税務申告・監査対応など、経理業務の全体を取り纏めていただきます。
◎もちろんいつでもフォローアップしますので、ご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル 勤務地最寄駅:東京メトロ・銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・テレワーク可 ・出社頻度:週2~3回(業務・時期により変動あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 612万円~696万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,100,000円~5,700,000円 その他固定手当/月:85,000円~105,000円 <月額> 510,000円~580,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:あり※評価年2回(給与改定5月、11月) ・賞与:なし(決算賞与の過去支給実績あり) ・その他固定手当:職務給55,000円~75,000円/役職手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備 関東ITS健保組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内・社外研修制度(ビジネススキル研修などが社内コンテンツがあります) <その他補足> 【諸手当】 ・リファラル手当(20万円/人) ・コミュサポ手当 ・リフレッシュ休暇手当(入社満5年毎に支給) 【福利厚生】 ・テレワーク可 ・社会保険完備 ・401K ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員総会/懇親会 ・外部研修制度 ・ランチ代補助 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・誕生日休暇(本人とお子様の誕生日月) ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと) ・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇(入社時付与あり※付与日数は入社時期による) ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日商簿記2級程度の会計知識を有している(資格保有必須ではありません) ・財務経理のご経験5年以上 ・上場会社での財務経理の経験または、非上場会社で財務マネージャー経験がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ペイクラウドホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル |
| 事業内容 | ■企業概要: ペイクラウドグループ各社の経営管理事業等 ■事業内容 ペイクラウドグループは、「アイディアとテクノロジーで、世界をもっとハッピーに」をミッションに、以下の3つの主要事業を展開しています (1)キャッシュレスサービス事業(株式会社バリューデザイン) 独自Payなどのプリペイド型電子マネーシステムを提供 飲食・小売業向けに12万店舗以上の導入実績あり (2)デジタルサイネージ関連事業(株式会社クラウドポイント) ※契約書有/RAクラサク 駅・公共施設・学校・オフィスなどに58,000面以上の導入実績 映像デバイスとコンテンツ制作をワンストップで提供 (3)ソリューション事業(アララ株式会社) ※契約書なし/募集なしのため先方起因で保留/ROBIN登録あり 高速メール配信「アララ メッセージングソリューション」 個人情報検出「P-Pointerシリーズ」 ARアプリ「ARAPPLI」などの開発・提供 [ipros.com] |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.paycloud.inc/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 679百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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