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正社員
【仕事についての詳細】
創業60周年を迎えた当社では、事業環境の変化に的確に対応しさらなる成長を実現すべく全社的にDXを推進しています。単にICTを適用するだけでなく、既存の業務プロセスを見つめなおすことでより本質的な間接業務の生産性向上を目指しています。
当社の3万人を超える従業員に対し、経費グループは、従業員が利用する請求書フローのWeb化や全社員共通の経費精算システムの導入など省力化・効率化に積極的に取り組んでいます。本ポジションは業務効率化の推進体制をいっそう強化するため、変革の担い手となる新たな人材を募集するものです。
当社では柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークなどワークライフバランスを重視した働き方も可能です。(品川本社への出社とリモートワークの比率はおおむね1対1です)
【職務概要】
経費グループの管理職候補として、日常業務の取りまとめだけではなく、組織運営や業務効率化を進める主力メンバーとしての役割を担っていただきます。
【主な職務】
・業務効率化およびDX推進
・チームメンバーのスキルアップ支援・キャリア開発
・請求書処理:外部業者から届く経費請求書の受取・経費計上および支払業務
・社員立替分経費精算:経費精算システムで申請された経費精算に係る確認および承認・問い合わせ対応
・入金消込処理:受託先からの債権回収について内容確認および入金消込・問い合わせ対応
・振替伝票起票:会計システムでの伝票起票
・監査法人対応
※まずは経費グループの業務内容の理解促進のため、「請求書処理」以下の業務もご担当いただきますが、理解が進むに合わせ(ご入社後6ヶ月から1年経過頃から)担当業務の重点を「業務効率化およびDX推進」へと徐々にシフトさせ、経費グループ長のサポートの元でグループの業務改革の主力を担って頂くことを期待しています。将来的には経費グループをお任せできる人材として管理職への登用を目指して頂きます。
【配属先】
■所属部署 :ビジネスオペレーション本部 オペレーションマネジメント部 経費グループ
■社内等級 :(3)~(4)
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での事務経験3年以上 ・日商簿記3級程度の知識 ・業務効率化に取り組む意欲がある方 【歓迎要件】 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・日商簿記2級程度の知識 ・事業会社での経理実務経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方(コミュニケーションスキルがあり、協力して業務を遂行できる方) ・専門知識に加え、ロジカルに物事を考え判断できる方 ・効率化や改善を積極的に提案出来る方(変化を楽しむことができる方) ・常にアンテナを張り、情報のキャッチアップができる方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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