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正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/7/19(日)
【この求人を要約すると…】
・安定◆設立約100年！社会基盤を支える老舗メーカー
・仕事◆情報通信を支える商材を組み合わせて提案
・待遇◆フルフレックス／年休123日／残業月20h
【反響型】電力会社や大手通信会社などへ情報通信インフラ機器を提案・販売することがメインです。
具体的な仕事内容
★Pick up!もぜひご覧ください★
完成された物を売るのではなく、商材を組み合わせて提案していくのが当社のスタイル。例えば通信用基地局の場合、分電盤、メタル端子盤や光ケーブル配線盤、LAN配線材など複数の製品が組み込まれていますが、それらを自社・他社商品問わず、お客さまのニーズに合わせて組み合わせて提案していけます。
【商材例】
■光配線盤、メタル配線盤
■太陽光発電システム
■通信用基地局向け関連製品 など
※主力事業である雷防護関連製品の営業をする可能性もあり
商材は聞き馴染みのないものが多いかもしれませんが、社会インフラを支える重要なものとなるため、確実に需要があります。
【具体的な仕事内容】
■お客さまへ課題のヒアリング
■ニーズに合わせた自社商品やその他商品のご提案
■見積作成
■据付・施工
■導入後のアフターフォロー（保守・メンテナンス）など
※反響型のルート営業となるため、飛び込みやテレアポはありません
1人当たり20社程度を担当しますが、その内メインで動くのは5～10社程度になります。北海道全域がエリアとなりますが、担当するお客さまによって地域は異なります。
※札幌近郊以外で商談を行う場合、泊まりでの出張となる可能性があります
＜顧客の分野＞
官公庁・団体／電力／通信関係／鉄道関係／建設業・工事関係 など
お客さまは社会の重要インフラを担う団体・企業ばかり。景気に左右されづらく、常に安定した依頼をいただいています。
【入社後の流れ】
先輩社員に同行しOJTで業務を学びつつ、引き継ぎの挨拶などをしていきます。業界経験があっても初めて見る商品が多いため、特に知識面の教育はしっかりと行います。
勉強会や資格取得支援など、教育体制は万全です！未経験の方もご安心ください。
【評価体制】
年間の目標を設定し、その達成率で評価。賞与や昇給に反映していきます（等級制度も導入）。
キャリアに関しては部門長から認定されれば試験を受け、合格すれば昇格となります。
チーム／組織構成
北海道支店には現在8名が在籍。年齢は30～60代と幅広く、業界未経験者も多数います。
※入社後の職種変更は、基本的になし
【組織名称】通信ネットワーク機器営業部
【定着率】1年以内の定着率98.9％
【【取引先一例】】
・北海道開発局
・北海道警察
・北海道防衛局
・北海道電力株式会社
・札幌管区気象台
・北海道総合通信網株式会社
・株式会社北海電工
・株式会社北弘電社
・北海道旅客鉄道株式会社
・東日本電信電話株式会社
・KDDI株式会社
・株式会社NTTドコモ
・ソフトバンク株式会社
など、全国130社以上と取引実績があります。
【社員インタビュー1】通信NW機器営業部長 朝野さん
間もなく創業100年を迎えますが、今後も100年、200年と続く会社にしていきたいです。自社・他社問わず商材を組み合わせて提案することは、さまざまな営業の中でも一味違う面白さがあると思います。
【社員インタビュー2】人事 杉山さん
聞いたこと・見たことがない商材も多く、好奇心が刺激されると思います。種類の多さには驚くかもしれませんが、面白いものばかり。安定したアプローチもできるので、営業としてしっかり数字も上げていけます。
【社員インタビュー3】北海道支店長 齊藤さん
ニッチな仕事なので基本的に経験者はいないと思っています。未経験の方でも粘り強く教えますので、安心してください。待遇面や働き方も整っていますので、北海道で働きたい方はぜひご応募ください。
【取材レポート】
「毎年新しいチャレンジをしよう」という前向きな社風。
「何でもやらせてくれますね」という言葉が社員から上がるように、同社は毎年新しいことに挑戦することを大切にしています。
営業で言えば部門を越えてチームを組み、特定のお客さまへの対応を実施。人事・総務面では新たな福利厚生や手当などを新設するなど、現場レベルでも毎年さまざまな取り組みを行っているようです。
社員同士の交流も盛んで、今回配属となる北海道支店では季節の節目に納涼会やお疲れ様会なども行っているとのこと。
こうした社員同士の関係性や前向きな社風が、業界トップクラスという実績につながっているのかもしれません。
【取材レポート_やりがい】
1つの商材を売るのではなく、複数の商材を組み合わせて提案できることが、この仕事の面白さ。お客さまの要望や状況に合わせて最適な提案ができることは、同社の営業スタイルならでは。また、納品した商品は10年～20年と稼働するため、仕事の成果が形として残ります。街中でも同社の商品が至るところにあるため、街を歩くこともちょっと面白くなるでしょう。
【取材レポート_きびしさ】
商材の数・種類ともに豊富で、知識を付けることが最も大変。ひと通り覚えるのに3～5年はかかるとのこと。研修や勉強会など知識面をフォローする環境はありますが、自ら学ぶ姿勢も求められます。勤務地が北海道ということもあり、泊まりの出張が発生することも。売るだけでなく据付・施工も行うため、工事に関する知識・スキルも身に付けていく必要があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間3カ月（期間中は給与のみ変動。ほか待遇変更なし） |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（部門長が認めた場合） 標準的な勤務時間例：9:00～17:45（休憩：60分） ＜通常の勤務時間＞ 9:00～17:45（休憩60分） 【平均残業時間】月20時間 程度 ※時期による |
| 勤務地 | 【北海道支店】 北海道札幌市中央区南二条西10-1-4第2サントービル7F ※直行直帰も可能です ※リモートワークも可能（部門長が認めた場合） ※当面の間は転勤なし（将来転勤の可能性はあり） ※お客さま先へ製品を導入するために、出張をすることもあります |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給32万8000円～43万3000円（固定残業代・営業手当・住宅手当含む） ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、40時間分を月8万円～10万6000円支給 ※上記超過分は追加で支給します ※営業手当は月6400円となります ※住宅手当は月1万円となります ＜試用期間中の給与＞ 月給24万8300円～32万6600円（営業手当・住宅手当含む） ※固定残業制ではありません。残業代は別途支給します ※営業手当・住宅手当の金額は上記と同様です 【手当・インセンティブ】 ■通勤手当（交通費全額支給※会社規定に基づく） ■燃料手当（世帯主月1万6000円・独身者月5000円／11月～3月の5カ月間） ■家族手当：扶養家族に応じて支給 【賞与回数】 年2回 【賞与】 （7・12月※昨年度支給実績4.4カ月分） 【昇給回数】 年1回 【昇給】 （4月） 【入社時の想定年収】 510万円～660万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（交通費全額支給※会社規定に基づく） ■家族手当（扶養家族に応じて支給） ■住宅手当（6000円～1万円／月） ■燃料手当（1万円／年） ■退職金制度 ■副業可 ■持株会 ■確定給付年金制度 ■確定拠出年金制度 ■医療保険制度（保険料：会社負担） ■生命保険制度（保険料：会社負担） ■GLTD保険（保険料：会社負担） ■積立NISA制度（会社より補助あり） ■新入社員教育 ■外部研修 ■階層別研修（新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、管理職研修など） ■職務能力研修（外部研修機関による研修制度） ■資格取得支援（手当あり） ■面接時の交通費支給（条件あり）※U・Iターン支援 ■リモートワーク可（部門長が認めた場合に限る） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】123日 【休日・休暇】 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 （7日：2025年度） ■GW休暇 （8日：2025年度） ■夏季休暇 （3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 初年度10日付与（4月入社の場合） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※5日以上の連休取得可能！ |
| 応募資格 | 【学歴不問・業種未経験歓迎】営業経験がある方（分野不問）※要普通自動車免許（AT限定可） 【必須】 ■法人・個人を問わず営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ■コミュニケーション能力を活かしたい方 ■お客さまに合わせた提案をしていきたい方 ■珍しい商材を扱いたい方 ■好奇心旺盛な方 ■数字に責任を持てる方 ■学ぶ意欲をお持ちの方 ■明るく元気な対応を心掛けられる方 建設業界や電気業界での実務経験、工事経験なども活かせます。 ＃学歴不問 ＃業種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃社会人10年以上の方も歓迎 【選考のポイント】 今までの経験や仕事へのスタンスを伺いながら、コミュニケーション力、アピール力などを確認したいと考えています。つくった答えではなく、等身大のあなたの答えを見せてください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンコーシヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・当社は、創業95年の総合雷防護メーカーで、「雷防護」「情報通信」「環境対策／エネルギー」が三本柱。 【雷防護ソリューション】 ・各業界の制御機器など、重要な電気設備を守るための製品を開発／製造。 ・雷害に関する調査、研究／コンサルティング ・アレスタ、雷防護素子、電源／信号／通信用SPD、耐雷トランス、接地システムなどの開発／製造／販売 ・携帯電話基地局の雷対策 ・雷観測機器の開発／製造／販売 【情報通信ソリューション】 ・各業界の通信伝送システムの分野において、ネットワークを構築する製品を提供。 ・光ファイバー通信関連機器の開発／製造／販売（配線盤、メディアコンバータ、クロージャ、光監視装置など） ・メタル通信用端子盤、配線盤、分電盤の開発／製造／販売 ・携帯電話中継基地局の設置工事 ・航空障害灯の開発／製造 【環境対策／エネルギーソリューション】 ・電源設備と設備劣化診断製品の開発ほか ■ビジョン／特徴： ・私たちの生活に欠かせない電力網や鉄道、通信ネットワークにとって、「雷」は天敵というべき存在です。ひとたび落雷被害が発生すれば、停電や通信の遮断、データ消失、火災などが発生し、社会に混乱を生じさせてしまう可能性が高まってしまいます。そうした事態から社会インフラを守るべく、サンコーシヤは1930（昭和5）年の創業以来、雷防護技術に磨きをかけてまいりました。 ・SPD（避雷器／保安器）をはじめとする雷対策機器の設計／製造を軸としながら、雷対策工事の実施、稼働後の保守／メンテナンスまでをも手掛けています。さらには雷の調査／観測も得意分野の一つで、テレビやWebサイトでの雷情報の多くは当社が提供する観測データをもとに構成されています。観測、提供、工事のすべてを担う総合雷防護メーカーは、世界で唯一、サンコーシヤだけだと自負しています。 ・また、海外展開にも注力。これから社会インフラの整備が進んでいく東南アジアを中心とする地域に営業拠点を設けています。また製品は、インドネシア、ベトナム、中国の工場で製造されており、更に、グローバル展開を推進してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 眞義 |
| URL | http://www.sankosha.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年4月 |
| 資本金 | 975百万円 |
| 売上 | 15,942百万円 |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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