正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【茨城】電気設計(産業機械・鉄道・建設機械等)◆大手との取引実績/年休126日/土日祝休/社員寮有
~大手企業との取引多数/土日祝休み/年間休日126日/平均残業月15時間/働きやすい環境で長期就業可能/半世紀以上、日本の社会インフラを支え続けるエンジニアリングカンパニー~
■業務概要:
社会インフラ(昇降機・鉄道・建設機械・分電盤・上下水道)を対象とした電気設計業務をお任せします。主要取引先は日立や三菱、電力会社など大手企業が中心です。
■業務詳細:
・CADでの図面作成(電気回路図、制御盤、その他の配管図)
・各種設計書、仕様書の作成
・顧客との仕様検討打ち合わせ
・その他不随業務 など
■教育制度
ご経験やスキルに応じて、社内研修を整えていますので研修を受講頂けます。OJT教育も行っておりますので、ご入社後さらにスキルを伸ばして頂くことが可能です。
■出張について
現地で配管状況を確認するため出張がありますが、ご本人様の意向やご家庭等の事情も考慮させて頂くため無理な出張はさせません。
└期間:短期(1ヵ月)、中期(半年)、長期(1年)と分かれており、選考内でご希望を伺います。
└出張手当:日額2,600円~5,000円
└人数:若手20~30名で一緒に現地に向かうので一人で任せることはありません。
└出張先の業務:現場事務所で設計を行います。業務に慣れて3年程度経過すると、出張は減り事務所での設計業務が中心となります。
■就業環境
<ワークライフバランスを整えて働きやすい環境>
・完全週休2日制、土日祝休、年休126日
・平均残業月15h
・入社時29歳までの方を対象に社員寮あり(社内規定有)
★入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無。2ヶ月目~本人負担。
★2万円の引越手当支給あり(初回給与時支給)
★入社祝い金20万円(支給条件有)
■当社について:
当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。半世紀以上、プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリングカンパニーとして、多くのエンジニアを養成し、事業の拡大を遂げてまいりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 場合によっては契約社員での採用となる可能性がございます。 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 水戸事業所 住所:茨城県水戸市南町 3-4-14 明治安田生命 水戸南町ビル 6 階 勤務地最寄駅:水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大みか事務所 住所:茨城県日立市大みか町2丁目27番地8号 Zi:WALL2、3階 勤務地最寄駅:常磐線/大みか駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※いずれかの勤務地となります。 <転勤> 当面なし 転勤は制度としては総合職採用のためありますが、必ず転勤が発生するわけではなく、頻度も何年に一度という定義はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~270,000円 <月給> 236,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・年齢に応じてご提示年収は変動致します。 ※上記想定年収には残業20h分+半年間の中期出張手当を含んでいます。 ■モデル年収:37歳/課長/620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円迄支給 家族手当:1人目23,000円、2~3人目4,000円 寮社宅:条件あり ※福利厚生欄に詳細あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員且つ勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員研修 資格支援制度あり <その他補足> 確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行、客先勤務手当他 ■寮:32,000円~45,000円/月(家具家電付き・水道光熱費込み) ※物件により寮費差異あり ■初年度の有給休暇は入社日により異なります。 3/21~9/20入社:15日 9/21~10/20入社:8日 10/21~12/20入社:7日 12/21~2/20:6日付与 2/21~3/20:5日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末/年始、GW 夏季、年次有給、特別(結婚・出産・忌引・慶弔)、養育両立支援休暇 毎年3/21に有給が付与 付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日(毎年3/21に有給が付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件 なんらかの設計経験がある方(建築・機械・電気など業種不問です) ■歓迎要件: 電気回路やシーケンス、メカトロのいずれかのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泰榮エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル2F |
| 事業内容 | ■エネルギー関連 原子力・火力発電プラントの配管設計、設備補機類設計、発電プラントの配管設置計画・製作設計及び試運転助勢の作業を行っております。 ■産業機械関連 2D、及び3DCAD関係事業・発電設備等設計で培った技術を基に、Auto-CAD、SolidWorks等を用いた下記サービス提供を行っております。 ■産業プラント関連 設計支援/法定点検/補修工事/耐食工事 ■委託開発サポート 電気・電子応用製品およびマイコン用プログラムの作成・マイコン、パソコン、シーケンサ用プログラムの作成、マイコン応用製品の設計・試作を行っています。 ■IT関連 システム開発設/ITインフラ設計分野の設計を行っています。 ■各種設計支援 エネルギー関連/産業機械関連/産業プラント関連・各種分野の設計支援を行っています。 ■派遣事業/有料職業紹介事業 首都圏において人材派遣業、アウトソーシング業(業務請負)をおこなっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiei-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 16億6000万円 |
| 従業員数 | 522名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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