【株式会社兵庫ネクストファーム】【兵庫／加西】＜未経験から農業×マネジメントへ＞大規模農場の生産管理・集出荷管理【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【兵庫／加西】＜未経験から農業×マネジメントへ＞大規模農場の生産管理・集出荷管理


◎未経験入社7割｜異業種から活躍可能（製造・物流出身多数）
◎100名規模の現場を動かす「人材マネジメント職」
◎若手から裁量大｜改善提案が即現場に反映される
◎将来は農場長・グロワーなど多様なキャリアパス
◎データ×生産管理で“農業の産業化”に挑戦
■募集背景
当社は「農業の新しいカタチ」を創るべく、大規模グリーンハウスによる安定供給を実現しています。現在、全国で農場拡大を進めており、それに伴い現場を担う「生産管理人材」の増員募集を行います。

■職務概要
世界最先端の大規模グリーンハウスにて、野菜生産における「人・モノ・工程」を管理するポジションです。
※未経験の方は生産管理からスタートします

■職務詳細
（1）生産管理（入社後メイン業務）
・パートスタッフ（約50～120名）の労務管理
・作業指示／工程管理／安全管理
・生産効率・品質向上のための改善提案
（2）集出荷管理（適性に応じて）
・収穫後の品質管理
・袋詰めや出荷工程の管理
・納期調整・物流管理
（3）栽培管理（グロワー）
・温度／湿度／CO2などの環境制御
・データをもとにした栽培改善
※高度専門職のため、経験者を中心に担当

■入社後の流れ
・まずは現場作業からスタート
・OJT＋メンター制度あり
・先輩社員がマンツーマンでフォロー

■組織構成
・1農場：社員10～15名
・生産管理：4～5名
・グロワー：1～2名
・パートスタッフ：50～120名
20～30代が68％と若手が中心となって活躍する職場です。

■キャリアパス
・生産管理 → マネージャー → 農場長
・集出荷管理 → 物流責任者
・グロワー → 専門職（農場内1～2名）

■働き方
・繁忙期：春～夏
・冬は比較的落ち着き、早帰りや連休取得も可能

■当社の特徴
・農業×データによる安定生産
・生産～販売まで一貫体制
・現場主導で改善が進む文化（稟議文化なし）
・製造業的な品質管理・5Sを導入

■評価制度
・四半期ごとに評価
・定性（チーム貢献）＋定量（成果）の両面評価
・若手でも早期昇格可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】