正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
組織人事コンサルタント／納品物制作～PM／企業の抱える本質的な課題の解決ができる仕事／未経験歓迎
■当事業部について
【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】
創業期から続く人事コンサルティング事業を担い、社内で唯一自社プロダクトに依存せず、「企業らしさ」を軸に課題解決を行うコンサルティンググループです。企業ごとに異なる経営・採用・組織課題に対し、定型サービスではなく、一社一社に合わせたオーダーメイド型の支援を提供しています。
【実行・運用までを担う伴走型パートナー】
提案で終わらず、施策の実行から定着、成果創出まで伴走します。採用戦略や組織開発の企画だけでなく、インターンシップ設計や研修資料作成、運営マニュアル整備など、現場で機能する仕組みづくりまで支援します。
■仕事内容
人事コンサルタントが受注した案件の納品物制作およびプロジェクトマネジメントを担当します。無形商材を具体的な成果物へ落とし込み、クライアントの課題解決を推進します。
【具体的な業務フロー】
・キックオフ・要件定義
案件引継ぎ後、クライアントとの打合せを実施し、課題解決につながる企画・構成を具体化します。
・コンテンツ制作・運用設計
研修資料やインターンシップ企画、各種マニュアルなどを制作し、運用方法まで設計します。
・納品・実施フォロー
成果物の納品に加え、必要に応じて運営や実施をサポートします。
・効果測定・ネクストアクションの提案
施策実施後の効果を確認し、新たな課題に対する改善提案や追加支援につなげます。
◎ご支援例
【採用関連】選考設計、面接官研修、インターンシップ企画、採用広報支援
【組織・育成関連】組織診断、理念策定、浸透施策、階層別研修
【事業・広報支援関連】コーポレートブランディング、Webサイト制作、クレド制作、マーケティング支援
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間前後で待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,600円～458,800円 固定残業手当/月：132,400円～211,200円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※社内規定あり 社会保険：各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・アワード（四半期、年間） ・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与） ・有休取得奨励（22年度実績：年間10日） ・災害ボランティア参加のための有給付与 ・他、各種特別休暇制度有 ＜その他補足＞ ■就労環境サポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ・オフィスコーヒー ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・妊活サポート制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助 ・禁煙サポート ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ・オフィスドラッグ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験のある方 ・顧客折衝経験、クライアントワーク経験：2年以上 ・人材・研修・広告・制作業界等での企画、進行管理経験：2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F |
| 事業内容 | 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 「人材領域」では労働力減少という社会課題の解決に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、2026年3月期連結売上高291億円（前年比+33%）を記録しました。各領域のオーガニック成長やストック利益の拡大が寄与し、YoY+30%を上回る大幅な増収増益を達成しております。 新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。 そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。 既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。 当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！ https://youtu.be/RRJSbkOOowA |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.theport.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 38百万円 |
| 売上 | 29,100百万円 |
| 従業員数 | 1,032名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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