正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【東京◆リモート可】オフィス等の入退去管理◆工事計画・見積もり作成◆元請け/土日祝休/転勤無
【三井住友ファイナンス&リースグループ会社/在宅勤務有り/転勤無/直行直帰可】
★このポジションの魅力
・転勤なしで直行直帰可能
・週2回上限でリモートワークを実施しています。
・業務効率アップ:施工管理アプリのANDPAD導入するなどして、現場の情報を一元管理し、生産性向上の仕組みを整えています。
・工事元請として大型改修工事施工実績多数。ご経験を活かせる環境です。
■業務詳細:
工事マネジャーは、(主にオフィスビル中心の)受注する改修・修繕工事などで、顧客への見積作成/提案から始まり、工事計画・安全・品質・工程管理等、工事に関するトータルマネジメントが主業務です。(工事内容:原状回復工事、入居工事、レイアウト変更工事、共用部改修工事等)。
※現場管理は、原則非常駐での巡回管理方式となります。
担当エリアは主に首都圏一都三県が中心となります。
工事規模は概ね1フロアー100~200坪クラスのオフィスビル案件が多く、一日当たりの協力会社作業員数が5~10人程度の工事現場を巡回型でマネジメントしていただきます(担当する案件数は、10~15件程度)。
その他、商業施設・物流倉庫等の改修工事等の受注案件も増加しています。
■1日の流れ
9:00 業務開始
10:00 社内会議
11:00 担当工事案件について打ち合わせ
プロパティーマネージャーへ工事の説明を行います。
12:00 昼休み
13:00 外出~現場確認
顧客との打合せを兼ねた現地調査を行った後、施工中の現場へ出向き工事の進捗状況や不安全行動が無いかなどの確認をしながら、
協力業者の現場責任者と、今後の予定や現場の問題点などについて話し合います。
16:00 帰社~事務業務
見積や資料の作成をします。
17:30 終業~退社
明日のタスクを再確認、事前準備などをしてから退社します。
■組織構成:
部長1名、他7名の計8名で構成されています。各種施工管理技士、消防設備士等工事関係資格者が在籍しています。
■教育体制:
現場でのOJT中心ですが、外部セミナーなど受講が可能です。資格取得制度なども充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 勤務地最寄駅:千代田線/霞ケ関駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,142円~450,000円 固定残業手当/月:42,858円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は業績賞与を含む予定額です。 ■業績賞与:年度末支給(個人評価と会社業績の総合評価に基づき支給致します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> (1)各種資格取得奨励制度 (2)ビジネスセミナー受講 (3)英会話レッスン受講料補助 (4)その他外部セミナー受講 <その他補足> (1)各種祝い金支給制度 (2)会員制ホテル利用可 (3)「ベネフィット・ステーション」利用可(レジャー施設やフィットネス、グルメ等の割引優待) (4)サークル活動補助金支給(フットサル・ゴルフ等) (5)各種フリードリンク完備(社員向け無料自販機設置) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇一律年間20日(初年度は入社月により異なる)、連続休暇、慶弔特別休暇 等 ※業務上、土日祝日の出社もありますが振替休日の取得が可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 工事施工や施工管理経験をお持ちの方(1年以上) ■歓迎条件: (建築、電気工事、管工事)各施工管理技士、消防設備士、電気工事士等、工事関係有資格者 建築内装、電気設備、空調設備、消防設備、給排水設備等の幅広い分野の知識習得に興味があり、チャレンジしたい方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケネディクス・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント |
| 事業内容 | ■事業内容: ・リニューアルを中心とした建築、電気、空調及び給排水設備の施工 ・オフィス、店舗等の建築電気、空調及び給排水設備の企画、デザイン全般 ・建築資材の販売、建築コンサルティング業務 ■同社について: 同社は、SMFLグループのケネディクス株式会社を母体とした、ケネディクス・プロパティ・デザイン株式会社の工事専門会社として設立され事業を展開しています。 不動産及び建築市場は、働き方や人の流動性、人口動態、環境対策、生活様式等、社会のさまざまな変化に常に対応を求められています。その中において当社は、工事における品質・安全管理はもちろんのこと、不動産価値を引き出す提案力にも注力し、オフィスビルに止まらず、商業、住宅、物流施設などへと順調に事業領域を拡大しております。 当社はこれからも、設立当初から掲げ進めてまいりました"ケネディクス・クオリティ"を追求し、信頼され貢献できる企業として努め、お客様の多様なニーズにお応えするよう積極的に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kenedix-en.com/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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