契約社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【東京/丸の内】法人営業≪業界未経験可≫◇リモート有/地震に強い住まいづくりを支える/年休120日
~リモート勤務可能/中途入社者活躍中!/住宅をしっかりと守り安心して暮らせる住まいを提供する・木造住宅向け制振装置「evoltz」~
■営業部のMission/役割
チームで協力しながら、住宅会社様へのご提案やフォローを行うお仕事です。「evoltz」を分かりやすくご案内し、エンドユーザーに安心・安全な家づくりを届けられるようサポートしていきます。
■期待すること
既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。
■業務ならではのやりがい・魅力
お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。
■営業スタイル・評価について
営業職のため、チームおよび個人ごとの目標は設定されていますが、チームで協力しながら取り組むスタイルです。
また、既存顧客へのフォローや日々の取り組みなど、プロセス面も大切に評価しています。
■入社後の流れ
入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。
教育体制は充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。
・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施
・スキルを向上させるための研修の受講/商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講
・先輩社員との同行営業や勉強会への参加
・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど
■働き方
・リモート勤務可能(週3日)
・月平均残業時間:20時間以内
・出張:週1~2回程度、日帰りが中心です。(エリアは全国)
業務状況に応じて無理のない範囲で調整しています。
※出張手当・食事代が別途支給されます。
■evoltzの製品について
住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後6ヶ月(試用期間)は契約社員として雇用となり、以降正社員として雇用となります。 <試用期間> 6ヶ月 入社後6ヶ月(試用期間)は契約社員として雇用となり、以降正社員として雇用となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:8:30~10:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東日本支店 住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・JR東京駅八重洲北口から徒歩2分 ・東京メトロ大手町駅B10出口から徒歩2分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~324,000円 固定残業手当/月:57,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■トレーニング・研修 ■先輩社員の同行営業 ■勉強会 など ※しっかりとしたサポート体制をご用意しています(職務内容欄参照) <その他補足> ■服装自由 ■確定拠出年金制度 ■社員旅行(2024年:韓国旅行) ■資格手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■会社カレンダーにより年間120日になるように休みを設定しています。 ■年末年始、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~第二新卒から幅広い世代活躍中~ ・何らかの営業経験 ・普通自動車免許 第一種 ※人柄重視の採用です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社evoltz |
|---|---|
| 所在地 | 〒433-8118 静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 制振装置の企画・開発、販売、木造建築の構造計算及び構造面のサポート及びそれに付随する事業一式 ■当社について:拘りと情熱でbreakthroughを起こす 2022年に住宅建材の会社から派生して分社した、「制振装置evoltz」を企画、開発、販売する会社です。 日本の住宅を地震に強く、価値あるものにするため、耐震工法+制振工法を普及させていくことを理念としています。そのために制振の概念を構築し、革新的な製品を開発し、分かりやすく世の中に広めていくことがミッションです。 世のため人のためになる製品やサービスを提供し続けて、社会の課題解決をし、必然的に皆様に求められる企業でありたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.evoltz.com/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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