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【株式会社HerTech】ユーザーサポートマネージャー◇IPO準備中スタートアップ/リモート可/【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社HerTech 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40134417
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


ユーザーサポートマネージャー◇IPO準備中スタートアップ/リモート可/


◎キャリアチェンジを目指す女性を支える急成長スタートアップ
◎経営・事業に直結するポジション/月160時間のフリーシフト制・休日は自由に設定可

■業務概要:
・当社は女性向けキャリア支援スクール「HerTech」を展開し、IPOを目指す急成長スタートアップです。現在、第二創業期として「年商3~5億円規模の新規事業を年間10本立ち上げる」という成長戦略を推進しています。
・受講希望者・受講生・卒業生からの問い合わせ対応を統括し、顧客満足度向上とオペレーション改善を担うポジションです。
単なる対応業務ではなく、「不安を解消し、継続や成果につながるユーザー体験」を設計し、サポート全体の仕組みづくりを推進していただきます。

■主な業務領域:
◎ユーザー対応の統括・オペレーション設計
・問い合わせ対応チームのマネジメント
・対応方針/フローの設計、改善
・エスカレーション対応、重要案件の判断

◎品質改善・仕組み化
・FAQ、マニュアル、ナレッジ整備
・対応品質の基準策定、レビュー、改善
・応答時間/満足度などのKPI設計・改善

◎データ活用・事業連携
・問い合わせ内容の分析、課題特定
・CS/セールス/マーケとの連携による改善推進

◎組織づくり
・サポートメンバーの採用、育成、評価
・チームの役割設計、組織強化

■組織構成:
正社員17名、業務委託100名。代表・役員と直接連携しながら、経営視点で事業に携われます。

■このポジションの魅力
◎ 事業を自分で動かせる環境
年間10規模で新規事業が立ち上がり、次々と挑戦できる環境。

◎経営視点で成長できる
少人数組織のため、代表・役員と直接議論しながら意思決定に関与。マーケティングだけでなく、事業全体を見る力が身につきます。

◎上場準備フェーズでの経験
IPO直前フェーズにあり、会社の成長を加速させる中核メンバーとして参画可能。キャリアの中でも市場価値を高める経験が積めます。

■当社について:
当社は「女の子の世界を変える」をミッションに、キャリア支援スクール「HerTech」を展開。累計6,000名以上が受講し、満足度94%・完遂率70%以上と高い成果を出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):563,000円~771,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
583,000円~791,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
候補者様の現年収、ご経験、スキルを踏まえて決定させていただきますので、下限を下回る可能性もございます
インセンティブ: 年4回(年収に含まれます・個人評価と業績評価によって決定)
オシャレ手当:2万/月(用途は自由です)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産前産後休暇、育児休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・カスタマーサポート/カスタマーサクセスの実務経験
・問い合わせ対応やオペレーションチームのマネジメント経験
・KPI(応答速度・満足度など)の設計や改善経験
・関係部署と連携し、業務改善を推進した経験
・業務の仕組み化、標準化、ナレッジ整備の経験

■歓迎条件:
・toCサービス/教育/スクール等でのユーザー対応経験
・高単価商材における顧客対応・クレーム対応経験
・CRMや問い合わせ管理ツールの運用設計経験
・急成長フェーズにおける組織立ち上げ・改善経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社HerTech
所在地 〒150-0041
東京都渋谷区神南1-11-3
PORTALPOINTSHIBUYA6階
事業内容 HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、キャリアチェンジを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」を運営しております。2020年に創業しましたが、業績好調であったことから単独上場を目指すべく2024年に独立しました。

■「HerTech」の 主な特徴■
(1)驚異的な授業完遂率と満足度
一般的にオンラインスクールや通信講座の授業完遂率は2割程度と言われていますが、HerTechの授業完遂率は7割以上。創業以来、6,000名以上の卒業生を輩出し、そのうちの94%の方に「満足」と評価いただいています。

(2)挫折しないための充実したサポート体制
HerTechの受講生は、「本気でキャリアチェンジを叶えたい」という方々です。だからこそ、受講生へのサポートは機械やAIでは無く「人対人」で本気で向き合っています。24時間対応の質問サポートや週6回のオンライン勉強会、月に複数回のマンツーマンコーチングなど、学習支援を徹底。私たちのミッションは、受講生がスキルを身に付け卒業し、新たなステージでご活躍いただくこと。だからこそ受講生が挫折することなく、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートしています。

(3)スキル習得後の案件獲得・転職支援
◇ランサーズとのアライアンス
ランサーズは、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。企業や個人がオンラインで仕事を発注・受注できるプラットフォームを提供しています。
HerTechは、ランサーズが提供している「ランサーズAI大学」(オンライン学習プラットフォーム)の1コースをpowered by HerTechとして提供しており、双方の受講生にランサーズ上でバッジを付与することで、より案件を獲得しやすくなるように支援しています。
◇実績づくり・転職支援
・ポートフォリオ制作/添削、実案件サポート(講師がマンツーマンで案件獲得から納品までをサポート)、職務経歴書の添削、面接練習などなど、非常に手厚いサポート体制があります。

■2029年にIPOを目指す■
皆様に安心を提供し、よりHerTechを信頼・信用してご利用いただくために、私たちはIPOという大きな挑戦に向けて動き出しています。
代表者 -
URL https://corporate.her-tech.jp/
設立 年2024年11月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 16名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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