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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【多摩】家庭用・工業用ミシンのエレキ設計エンジニア(総合社員一般職)◆年間休日128日◆土日祝休み◆
【電気・電子回路設計の実務経験をお持ちの方へ/プライム上場メーカー/退職金制度有/流動比率150%と安定基盤/住宅手当有/所定労働時間7時間30分】
■募集背景
当社は、工業用・家庭用ミシンの開発・製造を通じて、長年にわたり世界のものづくりを支えてきました。近年は市場ニーズの多様化や技術革新の加速により、これまで以上にスピーディで高付加価値な製品開発が求められています。
こうした環境変化に対応し、持続的な成長を実現するため、当社では新製品開発体制の強化を進めています。特にエレキ設計は製品の性能・機能を左右する重要な領域であり、その強化が重要なテーマとなっています。
そこで今回、新製品開発をリードし、当社のエレキ設計力の向上に貢献いただけるエンジニアを募集します。
■業務概要
家庭用・工業用ミシンの新製品開発において、エレキ設計エンジニアとして回路設計業務を担当いただきます。
製品コンセプトに基づき、回路設計から部品選定、評価までの一連の工程に携わっていただきます。
また、電子部品のディスコン対応など既存製品の改善にも携わり、製品開発から維持まで幅広く担当いただきます。
新製品開発体制の強化に向けて、技術提案や知識習得にも積極的に取り組み、エレキ設計分野をリードしていただくことを期待しています。
■業務詳細
(1)新製品開発
次世代ミシン向けの要素技術開発
工業用/家庭用ミシン向け制御基板の設計・評価試験
モータ、ハーネスの選定
アライアンスメーカーとの調整業務
(2)市場対応
不具合解析
基板故障の原因調査
特注案件への対応
(3)製造対応
ディスコン(生産中止部品)対応
電子部品の代替選定
製造工程でのトラブル対応
■就業環境
完全週休二日制
全社月平均残業時間:約10時間
リモートワーク相談可能
落ち着いた環境の中で、腰を据えて開発業務に取り組んでいただけます。
■使用ソフト例
・Office365(Teams/Excel/Word等)
・回路図CAD(CR8000)
・二次元CAD(TurboSketch/SolidMX)
※ご使用経験のある方は歓迎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※家族手当は試用期間中支給なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-11-1 勤務地最寄駅:京王・小田急・多摩モノレール各線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,300円~414,400円 <月給> 274,300円~414,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:あり(前年度実績:2,000円~9,000円/月) ■賞与:年2回(前年度実績:計4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限150,000円) 家族手当:次世代育成支援手当 住宅手当:住宅手当:17,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上で支給 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■確定給付年金 ■スライドワーク(時差出勤制度) ■短時間勤務制度(育児・介護) ■産休制度/休職制度(育児・介護) ■社員食堂 ■財形 ■次世代育成支援手当:税扶養対象の満23歳未満の子1名につき10,000円(対象者のみ支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(日祝、原則土曜日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、育児、看護、介護休暇、永年勤続休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気・電子回路設計の実務経験(目安:3年以上) ・アナログまたはデジタル回路設計の経験 ・新製品開発におけるエレキ設計の経験 ・電子部品のディスコン対応実務経験 ■歓迎条件: ・基板設計から試作・評価まで一連の工程を担当できる方 ・マイコン周辺回路、モータドライバ、電源回路の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JUKI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-8551 東京都多摩市鶴牧2-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 工業用ミシン事業、家庭用ミシン事業、産業装置(チップマウンタ等)事業、受託事業、ストレージ事業の5つの事業の製造、販売を行っています。 ■事業の特徴: (1)縫製機器事業 ・世界のアパレル(衣料)生産を支える工業用ミシン…アパレルだけでなく、鞄、靴、家具、自動車シート等の製造分野で広範囲に活用されています。世界約180ヵ国をカバーする販売/サービスネットワークで世界中の顧客から強い支持を得ています。 ・ハイグレードな縫製機能が豊かなソーイングライフを実現する家庭用ミシン…刺繍が縫える高級機種から、実用ミシン、そしてプロの方の厳しい要求にも応える職業用、小型ロックミシンまで、幅広い層の顧客からの支持を得ています。 (2)産業機器事業/モジュラーマウンタのパイオニア…現在広く普及しているモジュラー方式(複数台のマウンタを接続してラインを構築する方式)を業界で初めて提唱しました。高速機、汎用機、印刷機、検査機等、幅広い品揃えと充実したサポート・販売体制で、全世界の顧客から高い支持を得ています。 (3)受託事業…JUKIグループ各社が、主要製品を生産するなかで培った開発・設計・生産・生産管理のノウハウを生かして、さまざまな製品の開発・製造・加工などを受託する事業です。 ■同社の特徴: 同社は、グループ全体を強い製造業集団にするための変革を進めています。工業用ミシン技術を核としてアパレルシステム機器、産業装置事業等、グループ製造会社独自の技術を得意分野の強化を図り、カスタマー・リレーションシップの構築に取組んできました。「JUKI」ブランドの源泉ともいえる「Mind & Technology(心の通う技術)」と「顧客第一主義」の思想を大切にし、顧客から学び、価値を共に創る「共創のパートナー」として、常に顧客の側にたった製品、サービスの提供を続けていきます。また、顧客にとって魅力ある新製品を投入していくと同時に、品質を重視した経営を力強く進めることで、世界の産業、ひいては人類の幸せに貢献していきます。さらに、環境に配慮した企業活動をより確かなものにするために、環境マネジメントシステムを推進、ISO14001にも審査登録しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長COO 内梨 晋介 |
| URL | http://www.juki.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年12月 |
| 資本金 | 18,044百万円 |
| 売上 | 88,761百万円 |
| 従業員数 | 848名 |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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