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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【新宿/リモート可】WEBサイト制作ディレクター◆打ち合わせ・コンセプト立案から
~東証プライム上場スターティアホールディングスグループ/顧客のITインフラを支える~
■業務内容:
様々な企業のWEBサイトを制作するディレクターをお任せします。
■具体的な業務内容:
・クライアントとの打ち合わせ
・サイトのコンセプト、コンテンツの立案
・Figmaを用いた各種構成案の作成
・クライアントとの制作スタッフとの連携、タスク管理
・ディレクションに必要とされる各種ドキュメント作成
■入社後の流れ:
【入社直後】
・OJT形式で、先輩ディレクターのサポートにつき、小規模なWebサイト制作案件を担当します。
・クライアントとの打ち合わせに同席し、議事録作成や構成案作成の一部やタスク管理の補助業務を通じて、当社の仕事の進め方を学んでいただきます。
【今後】
・中規模から大規模のWebサイト制作案件の主担当として、コンセプト立案、要件定義、制作進行、効果検証まで一貫して裁量を持って担っていただきます。
・将来的には、より上流工程であるWebコンサルティングや、後輩ディレクターの育成などにも携わっていただくことを期待しています。
■キャリアパス:
・Webディレクターとしての経験を積んだ後、より大規模で難易度の高いプロジェクトを統括するマネージャーやエキスパートを目指せます。
・制作だけでなく、Webマーケティングの専門性を高め、クライアントの事業成長に貢献するWebコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
・メンバーのマネジメントや育成を担うマネージャーへのキャリアパスも拓かれています。
■クライアント先:
toBの顧客、中小企業のお客様が多いです。(製造業、IT企業、建設業など)
■魅力:
◎大半のお客様がWEB制作に慣れていない方のため、課題を想定してニーズを汲み取り、寄り添ったWEBサイトの提案をしていくことができる。
◎何に重点を置くのか、どう見せるのか等、企業の魅力をHPに落とし込む方法を具体的に考え、その効果検証まで担当できる。
◎クライアントと営業担当と協力して魅力的なサイトを作り上げ、「あなたが担当でよかった」と前向きな言葉をいただけ貢献を実感できる。
◎当社のクライアントは、様々な業界業種のため、WEBディレクターとして広いプロジェクトに携わることができる。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は入社したタイミングによって3~3.5ヶ月となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~417,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~487,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■業績賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回(必ず支給されるものではございません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月を上限に支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■オンライン英会話受講費用補助 <その他補足> ■従業員持株会 ■ランチ費用補助(チケットレストラン) ■永年勤続表彰 ■健康診断(35歳以上は人間ドック) ■婦人科検診 ■Famieeによるパートナーシップ証明書の受け入れ ■結婚祝い金制度、出産祝い金制度 ■transfer制度 ■キャリアチャレンジ制度 ■沖縄ワーケーションオフィス ■MyFPサービス ■海外・国内ツアーの割引優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW、年末年始、慶弔、産休、育児、介護休暇、リフレッシュ休暇、take off休暇、マタニティ休暇、育児休業は最長3年まで延長可など ■有給:入社5か月目以降に付与、1時間単位の時間給制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・マルチタスク・スケジュール管理を徹底できる方(15社程の案件を同時進行するため) ・対法人顧客との折衝経験 ・顧客の課題解決に向けたヒアリングや提案を行った経験 ■歓迎条件 ・Photoshop、Illustrator、Fireworksの知識と実務経験 ・WEBサイトや紙媒体の企画・制作・運用の実務経験 ・クライアントとの折衝・提案、コンサルティング経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのプログラミング知識 ・多業種のコーポレートサイト作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0919 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムインテグレーション、セキュリティ対策 ・通信システム機器販売、設計、施工、保守メンテナンス ・OA機器販売、設計、施工、保守メンテナンス ・Webサイトの企画、制作、Web集客のコンサルティング ・電力小売、LED照明、空調機器の販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 充 |
| URL | https://www.startia.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 20,044百万円 |
| 従業員数 | 569名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 株式会社エーティーワークス オリックス株式会社 株式会社クレディセゾン サクサ株式会社 シャープマーケティングジャパン株式会社 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 ソフトバンク株式会社 株式会社日本オフィスオートメーション 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 三井住友ファイナンス&リース株式会社 (五十音順) |
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