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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
宇宙機器・衛星システムの組み込み開発エンジニア◆要件定義・基本設計などの上流工程への参画
■業務内容
「宇宙機器・宇宙関連システムにおける、組み込みソフトウェア開発業務」
<主な業務内容>
・宇宙機器(人工衛星・関連システム等)向け
・組み込みソフトウェアの設計・実装・評価
・要件定義・基本設計などの上流工程への参画
・ハードウェア仕様・制約条件を踏まえた設計検討
・各種レビュー(設計レビュー/試験レビュー)への参加
・不具合解析・原因切り分け・改善対応
・関係部署・関係者との技術的な調整・コミュニケーション
※経験・スキルに応じて、
・設計リード
・後進育成
・技術整理・標準化
なども段階的にお任せしていきます。
■主な使用言語
C言語,C++,モデル言語(Matlab/Simulink),C#,Java,Pythonなど
■働く環境
・一人ひとりのキャリアビジョンを丁寧にヒアリング、ご経験やスキルに合ったプロジェクトをご案内
・ソフトウェア開発案件を多数保有しており、エンジニアの稼働率は97%(研修期間中を除く)を実現
・研修期間中や待機期間中でも、給与の減額はなし
・会社都合による転居が発生する場合には、転居手当を支給
■本求人のPOINT
◎STELAQの「6つの注力領域」のうち、“最先端×高難度”を担うのが宇宙領域
STELAQは複数の産業領域にエンジニアリングサービスを提供しているが、宇宙開発はその中でも技術難易度・品質要求ともに最上位レベルの領域。ミッションクリティカル/失敗が許されない環境での開発を通じてSTELAQ全体の技術力・設計品質を底上げする役割を持つ領域
◎組み込み開発の中でも“仕様を作る側”に回れるポジション
宇宙機器・宇宙システム開発では、要件定義・設計判断・インターフェース整理など、上流工程の関与が不可欠。「与えられた仕様を書く組み込み」ではなく、なぜその制御・設計が必要かを考える開発に関われる。
◎単発案件ではなく、継続的に宇宙領域へ関われる体制
宇宙領域を一過性の案件としてではなく、注力領域として継続拡大。本求人は宇宙機器開発の中核メンバー候補として将来的な技術蓄積・後続育成も見据えたポジション。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 新宿オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、滋賀県、大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 顧客先は主に東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、滋賀県、大阪府で常駐を予定しています。ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。 ※受動喫煙対策補足:常駐先の喫煙環境に準ずる <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。 賞与:年2回あり(8月、翌年2月支給) 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■オンライン動画学習プラットフォームの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です <その他補足> ■福利厚生 確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険 ■諸手当 オンサイト手当、時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当(通勤手当、住宅手当は当社規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日(一部リフレッシュ休暇を含む)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C または C++ による組み込みソフトウェア開発の実務経験 ・マイコン/組み込みLinux/RTOS など、いずれかの環境での開発経験 ・設計~実装~評価まで一連の開発工程に携わった経験 ∟仕様理解だけでなく、自身で設計判断を行った経験を重視 ・リーダーまたはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STELAQ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F |
| 事業内容 | ~SOLIZEグループ企業~ ■事業内容: ・ソフトウェア開発サービス ・第三者検証サービス ・国際規格適合コンサルティングサービス ■ビジョン: 最先端のソフトウェア技術を通じて、顧客に安心かつ最高の体験を提供する ■ミッション: 確かな技術と挑戦で、新たな可能性に出逢うソフトウェア技術で新たな可能性を見つけ、豊かな未来を実現する。そのために私たちは成長し、進化し続ける。 ■パーパス: 進化し続ける。想像を超えた世界を創るために。 新しい国に訪れると、 その土地の文化や風景、人の価値観が日本と大きく異なることに驚く。 そして旅から戻ると、自分の価値観や考え方が大きく変わり、 新たな視点で世界を眺めていることに気づく。 世界はとてつもなく広く、そして美しい。 新しい世界に足を踏み入れ、さまざまな体験を重ねることで 進化した新たな自分にも出会うことができる。 私たちSTELAQは、 新しいアイデア、技術、サービス、プロセスなどを創出し お客様の"こうしたい"を迅速かつ的確に解決することを目指している。 チャレンジを大事にし、彗星のような輝きとスピード感で 関わる全ての人と一緒にまだ見ぬ新しい世界を創っていきたい。 そして共に成長していくことが、私たちの使命だ。 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 美希子 |
| URL | https://stelaq.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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