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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【マーケティング責任者】女性のキャリア支援サービス展開/急成長企業◇経営直下の事業推進役/戦略立案
□■IPO準備中/キャリアチェンジを目指す女性を支える急成長スタートアップ/クリエイティブの「打席数」が圧倒的に多く、大胆な検証が可能/経営と共に事業を創るやりがい◎■□
■業務概要:
次年度売上30億円・翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただきます。
経営層や現場と密に連携し、事業の戦略立案~実行(市場分析・事業計画の策定・実行管理・KPI設計・業務改善・組織連携など)までを一気通貫でリードし、当社の事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼務している状態です。毎月400名が受講する事業基盤(7年の実績・6,000名超の卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズです。
HerTechのターゲットは「検索しない層」。潜在的にスキルを学びたいと思っているノンデスクワーカーの女性です。SEOではなく、「デジタル広告(Meta/TikTok/YouTube等)とインフルエンサーマーケティングの両軸」でリード獲得を行う設計が鍵となっています。
■ミッション:
自部門の専門性を最大化し、事業成果に貢献します。
■主要業務:
(1)年間マーケティング戦略の策定・実行(成果責任)
(2)獲得・ファネル改善
(3)CAC最適化・デジタル広告運用統括
(4)インフルエンサーマーケティング統括
(5)CRM設計・ナーチャリング
(6)コンテンツ/ブランド設計による中長期の信頼形成
(7)KPIツリー設計・週次レビューによる意思決定の型化
(8)組織づくり(生産性/標準化/育成)
■このポジションの魅力:
高収益かつ自己資本経営のHerTechでは、クリエイティブの「打席数」が圧倒的に多く、大胆な検証が可能です。自分の生み出した言葉やクリエイティブが、数万人の女性の人生を変えるきっかけになる瞬間を、数字と熱量の両面で実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間:3~6ヶ月/期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):813,333円~1,230,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 833,333円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:オシャレ手当(用途自由) ■インセンティブ: 年4回(個人評価と業績評価によって決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■出産、育児支援制度 ■引越し時手数料優遇(50%~100%OFF) ■Happy Anniversary!(結婚、出産の際のお祝い金制度) ■海外旅行支援金/etranger(行ったことのない国への旅を応援する補助金制度) ■服装自由(一部従業員利用可) ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■産前産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社/支援会社でのマーケ戦略~実行の実務経験(5年以上推奨) ・予算を持ち、投資判断まで責任を負った経験 ・KPI設計と改善を主導し、成果を出した経験 ・デジタル広告/CRM/コンテンツ等を含む複数施策を統合し、事業成果に繋げた経験 ・Sales/CS/プロダクト等との横連携で、歩留まり改善やリード品質改善を進めた経験 ・マネジメント経験(採用・育成・評価)またはそれに準ずるリード経験 ・データを根拠に意思決定し、月次ではなく「日次」で改善を回せる実行力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HerTech |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階 |
| 事業内容 | HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、キャリアチェンジを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」を運営しております。2020年に創業しましたが、業績好調であったことから単独上場を目指すべく2024年に独立しました。 ■「HerTech」の 主な特徴■ (1)驚異的な授業完遂率と満足度 一般的にオンラインスクールや通信講座の授業完遂率は2割程度と言われていますが、HerTechの授業完遂率は7割以上。創業以来、6,000名以上の卒業生を輩出し、そのうちの94%の方に「満足」と評価いただいています。 (2)挫折しないための充実したサポート体制 HerTechの受講生は、「本気でキャリアチェンジを叶えたい」という方々です。だからこそ、受講生へのサポートは機械やAIでは無く「人対人」で本気で向き合っています。24時間対応の質問サポートや週6回のオンライン勉強会、月に複数回のマンツーマンコーチングなど、学習支援を徹底。私たちのミッションは、受講生がスキルを身に付け卒業し、新たなステージでご活躍いただくこと。だからこそ受講生が挫折することなく、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートしています。 (3)スキル習得後の案件獲得・転職支援 ◇ランサーズとのアライアンス ランサーズは、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。企業や個人がオンラインで仕事を発注・受注できるプラットフォームを提供しています。 HerTechは、ランサーズが提供している「ランサーズAI大学」(オンライン学習プラットフォーム)の1コースをpowered by HerTechとして提供しており、双方の受講生にランサーズ上でバッジを付与することで、より案件を獲得しやすくなるように支援しています。 ◇実績づくり・転職支援 ・ポートフォリオ制作/添削、実案件サポート(講師がマンツーマンで案件獲得から納品までをサポート)、職務経歴書の添削、面接練習などなど、非常に手厚いサポート体制があります。 ■2029年にIPOを目指す■ 皆様に安心を提供し、よりHerTechを信頼・信用してご利用いただくために、私たちはIPOという大きな挑戦に向けて動き出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.her-tech.jp/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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