【ソフトブレーン株式会社】【第二新卒・未経験歓迎】販売職からIT営業へ／SaaS／完全週休2日制／教育制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【第二新卒・未経験歓迎】販売職からIT営業へ／SaaS／完全週休2日制／教育制度充実


～販売職からIT営業に挑戦／教育制度充実の環境で市場価値の高い営業へ～
●高額販売職（スーツ販売やキッチン用品など）での内定事例多数
●まずは企業への電話営業に挑戦／将来的には経営層への中長期提案実施
●年間休日124日／産休・育休の復帰率100％／実働7.5H／銀座／SaaS

当社は国産ベンダーで売上No.1を誇る自社SaaS「eセールスマネージャー」を展開する企業です。本ポジションでは、企業の課題解決をする商談機会の創出をお任せ。単なるテレアポではなく、顧客理解を深めた戦略的なアプローチが求められる営業力を磨ける環境です

■概要
・企業へ電話でサービスをご案内（新規・既存）
・お客様の課題やニーズをヒアリング
・商談の約束を取り、営業担当へ引き継ぎ
・活動結果をもとに改善や進め方の見直し
※目標：1日60件の電話／月30件の商談設定
※量×質の両方を評価（決裁者アポや検討度合いも重視）

■成長環境
・入社後10日間のOJT（商材理解・ロープレ・リスト作成）
・トークスクリプト、マニュアル完備
・メンター制度、定期面談、勉強会あり
※未経験でも半年程度で商談担当へステップUP可能です。その後はフィールドセールスとして、経営層への中長期提案（3～6カ月）にも挑戦でき、営業としての市場価値を大きく高められます

■キャリアパス：挑戦を後押しする文化のもと、早期成長を実現できます
※事例
2020年7月未経験入社　インサイドセールス（テレアポ実施）として従事
2020年9月　フィールドセールス（商談実施）へ異動
2024年8月　主任へ昇格
2025年2月　課長へ昇格

■働く環境
年間休日124日、実働7.5H、産育休復帰率100％、銀座勤務で長期的に従業出来る環境です

■魅力
高額商材を扱ってきた販売職の方が、次のステップとして「売る力」をさらに強化できる環境です。国内No.1のCRMサービスを扱いながら、単なる短期的な販売でなく、経営層に対する中長期提案に挑戦可能。顧客課題に基づいた営業が求められるため、本質的な営業力が身につきます。また、成果は量×質で評価されるため、努力が正当に評価されやすく、早期キャリアUPも実現できます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】