【株式会社リクルートキャリアコンサルティング】【コンサル営業/研修】大手企業従業員向けキャリア研修の提案★リクルートG /年間休日140日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【コンサル営業/研修】大手企業従業員向けキャリア研修の提案★リクルートG /年間休日140日


＜昨今注目のキャリア自律・キャリア支援に関心のある方にお勧め／クライアントに伴走しながらの一緒に新しいソリューションを生み出すことが可能＞
大手企業の人事課題に対するソリューションの企画・提案を担当します。顧客の事業戦略に基づき、人事の理想像や課題設定を行い、キャリア開発研修を通じて人材・組織変革を支援します。

■業務内容
・大手企業の持続的な事業成長に向けて、人材の活性化を目指し、企業人事と理想の姿を描き、課題の合意を図ります。職種・階層・年齢ごとの人事・キャリア開発課題に応じた、研修や1対1のカウンセリング、アセスメントなど複数のソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。
・開発担当と連携し、顧客課題に応じた研修のカスタマイズや新たなプログラム設計にも関与します。

■クライアントについて
主に大手企業の人事部長や役員

■配属部署について
18名（社員14名／派遣社員4名）。業界未経験の方も活躍中です。

■本ポジションの期待
新たな価値創造の主体者として自律的に行動しリーダーシップを発揮し、協同やチャレンジを通じて、自組織及び将来的には会社全体を牽引いただく役割を期待します。

■キャリアパス
他部署への移動実績有、組織長の50％以上が中途契約社員として入社した社員であり、ご自身の意思と実力さえあれば、早期で組織長を目指すことも可能です。
◇キャリアアップした場合の年収例：マネージャー約1,000万円

■企業の特色
◆企業と個人が『いきいき』とこれからに臨めることができる社会を創る為に『再就職やキャリア自律の支援』を実施。
◆『少子高齢化に伴う労働人口の減少』という現代日本における雇用問題の解決に繋がる、非常に社会貢献性の高い事業。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】