【パーソルテンプスタッフ株式会社】【東京】人材サポート営業『自分らしくはたらく』を応援／未経験◎／リモート可／年休127【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【東京】人材サポート営業『自分らしくはたらく』を応援／未経験◎／リモート可／年休127


＜10月1日入社の募集です！「はたらいて、笑おう。」でお馴染みパーソルGで働く♪未経験・幅広い年齢の社員が活躍中／充実の研修で安心スタート／年休127日・土日祝休＞

■ポジション概要：
事業拡大に伴い、既存企業に対して・就業中の派遣スタッフの方に長く当社の派遣サービスをご利用いただくためのサポートを行う営業職を募集いたします。
営業経験や対人業務のご経験をお持ちの方はもちろん、未経験から入社した先輩社員も、多数活躍しています！少しでもご興味お持ちいただいた方、ぜひご応募ください！

■業務概要：
既にお取引のある企業に対し、就業中の派遣スタッフのフォローや、求人依頼対応をお任せします。「売り上げをたくさん上げる」ことよりも、「はたらく人を支援する」ことで、スタッフの方のはたらく満足度を上げることや、企業のちょっとしたお悩み相談やお困りごとをお聞きして、パーソルテンプスタッフのサービスへの利用満足度向上を目指します。相手の話に耳と心を傾けることが何よりも大事なお仕事です。

■業務詳細：
新規営業なし、派遣スタッフへのサポートがメイン（7割）
・スタッフの近況確認、定期面談、キャリア支援
・対面（6割）、オンライン（1割）、電話（3割）で対応
・契約延長の意向確認、事務手続き・職場見学や就業初日の同行対応
就業先企業との窓口対応も担当（3割）
・顧客企業への定期訪問とフォローアップ
・後任案件の受注・契約手続き関連業務・問い合わせ対応
一人立ち後に、60社80名程を担当いただく想定です。

■働き方
コアタイム無しのフレックス制度あり、リモートワーク制度あり(週2日上限、営業職での平均取得は週1日)。
残業：20時間/月　想定、繁忙期に30時間/月

■入社後
入社から3週間はパーソルテンプスタッフの営業として活動していくための
基礎を学ぶための専用カリキュラム（オンライン研修）に参加。
カリキュラム終了後は、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。

■長期的な活躍環境
男女問わず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいます。育児休暇復帰率も95％であり、長期的に就業しご活躍されている社員が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】