【株式会社ＳＰＦ】【名古屋／第二新卒歓迎】未経験から始める法人営業◆特許・特殊技術で支えるモノづくり◆年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【名古屋／第二新卒歓迎】未経験から始める法人営業◆特許・特殊技術で支えるモノづくり◆年休127日


【創業77年目の安定企業で長く働く／賞与実績5.74か月／特許技術保有】

■この求人のポイント！
・既存顧客中心のルート営業
・約2ヶ月の座学＋工場研修あり
・年休127日／土日休み／残業ほぼなし

「営業は初めてで不安」「専門知識がなくてついていけるか心配」そんな第二新卒の方を、育成前提でお迎えする法人営業職です！

■業務内容：
【どんな仕事？】
化学メーカーや表面処理メーカーなど、長くお付き合いのあるお客様を中心に、
工場で使われる「タンク」や「熱交換器」といった設備を提案するお仕事です。
「今使っている設備を、もう少し長く安心して使いたい」「次の更新ではランニングコストを抑えたい」など、
お客様のお困りごとを聞き、社内の技術担当と相談しながら“ちょうどいい形”を一緒に考えていきます。

【営業だけど、売り込みはほぼありません】
当社は1949年創業の老舗メーカーで、　独自の特許、特殊技術を持っています。
そのため「またSPFさんにお願いしたい」とご相談をいただくケースがほとんど。新規開拓や飛び込み営業はなく、じっくり信頼関係を築くスタイルです。

■入社後の研修・育成制度
入社後の研修について、次のようにステップを踏んでいきます。
▼step1.一次研修…本社及び各工場にて約2ヶ月行う新人研修。
※内容：座学や現場研修等を行います。
▼step2.OJT…一次研修後に決定する配属先にて、数ヵ月間で、営業に必要な資料の作成や先輩社員と客先へ同行し、営業としての基礎知識等を習得いただきます。
▼step3.営業二次研修…OJTで営業手法を学んだ後、その補足として現場を体験することで、今後の営業活動に役立てるための研修です。
現場への知識や製品の理解度を3ヶ月毎に査定し、研修の終了時期を判断します。
※本社での研修期間中、遠方の方には社宅をご準備いたします。

■配属先について
配属先には現在3名の営業メンバーが在籍。
少人数だからこそ、分からないことはすぐに相談できる、落ち着いた雰囲気の職場です。文系出身・業界未経験からスタートした社員も活躍しています。

【こんな方におすすめ】
売り込みより、信頼関係を大切にしたい
安定したメーカーで長く働きたい
ちゃんと教えてもらえる環境がいい

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】