【株式会社サンユー都市開発】【本町駅3分／転勤無】総務・経理（管理職）◆創業40年超・地域密着デベロッパーの中核を担うポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【本町駅3分／転勤無】総務・経理（管理職）◆創業40年超・地域密着デベロッパーの中核を担うポジション


＼年次決算経験者向け／年収600万円～／年休126日／転勤なし／地域密着デベロッパー～／管理部門マネジメント／残業20H以内／有給取得率8割超／大阪本町勤務～～経理×人事総務統括／実質管理部長候補／創業45年以上の安定企業～／

■どんな会社？
◎1977年創業、不動産業界の総合ディベロッパー。
◎戸建住宅・マンション分譲、宅地開発、商業施設・ホテル事業まで幅広く展開し、用地取得から企画・開発・運営まで一貫して手がけています。南大阪を中心に4,000区画超の供給実績を誇り、地域密着と堅実な事業運営を強みに成長を継続。
◎従業員約70名、風通しが良く中途入社比率も高い社風です。今後の事業拡大を見据え、管理部門の中核を担う人材を増員募集します。

■仕事内容：
・経理・人事総務を統括する管理職をお任せいたします。

■具体的に：
・月次・年次決算、税務申告の統括・確認
・グループ会社（3社）の決算管理
・人事・労務・総務業務全体のマネジメント
・採用や人事制度見直しに関する相談対応
・管理本部長の補佐、業務配分・改善提案

＜入社後の流れ＞
現管理本部長のもとで全体像を把握し、徐々に管理部門の実質的な統括を担っていただきます。

＜キャリア＞
将来的には管理部長ポジションとして、経営に近い立場で意思決定に関与可能です。

■業務の特徴：
・実務ではなく全体統括・判断が中心
・経営層と近い距離で組織運営に関与
・制度設計や教育など中長期視点の業務が可能

■組織：
管理部門は少数精鋭（平均年齢40代）
役職に関係なく有給取得しやすい、穏やかな組織です♪

■はたらき方
・土日祝休み
・残業月20時間以内
・転勤なし／本町駅徒歩3分

＼この求人のポイントについて／
（１）創業45年以上・業績好調の安定基盤
（２）実質管理部長候補として裁量大
（３）高い有給取得率で長期就業が可能

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】