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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【京都】プロジェクトマネージャー(新規事業/共同開発案件)◆大手プライム企業と取引多数◆年休127日
■仕事内容:
AI技術を活用した共同開発プロジェクトの【プロジェクトマネージャー】を募集しています。単なるシステム開発のPMとしてではなく、担当PJの事業化、製品化を推進するため、社内外の関係者とのコミュニケーションが必要になる職種です。
■業務内容:
[1]顧客の課題ヒアリングおよび提案:
・お客様との初期打ち合わせに参加し、ビジネス上の課題やニーズを詳細に把握します。
・これらの課題に対して最適なソリューションを提案し、プロジェクトの方向性を明確にします。
[2]プロジェクト管理および推進:
・プロジェクト計画の策定から実行、進捗管理、リソース配分まで、プロジェクト全体を指揮します。
・チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーションを密に行い、プロジェクトを円滑に進めます。
[3]AI技術を活用したソリューションの提供:
・AI技術を活用したソリューションの開発および導入を担当します。
・技術的知見を活かし、顧客のニーズに最適なAIソリューションを提供します。
[4]将来的なプロダクト化およびビジネス化の推進:
・市場動向を踏まえ、持続可能なビジネスモデルを構築するための戦略を立案します。
■開発環境:
<言語・フレームワーク>
Python 3.x/Fast API/Flask
フロントエンド:Vue.js
Android:Kotlin/Java
iOS:Swift
■業務の魅力:
今後ますます需要が高まるAI開発に精通したPM人材になっていただけます。また、大手プライム企業との直接契約が大多数ある中で、プロジェクトの責任者として顧客と直接やり取りしながら案件を推進することができます。
■当社について:
HACARUSは、『未来を造る人に次世代の「はかる」を』というミッションを掲げ、少ないデータで、抜本的な問題解決につなげる「AIソリューション」を提供しています。2014年の設立から、製造・建設・インフラなど数多くの企業の問題解決に貢献してきた経験と独自の技術力で、人の知見を資産化し、オペレーションの効率化・省力化を成功させます。データの取得から既存システムとの連携までを一貫して支援し、人とAIが共存する未来の実現に取り組んで参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都本社 住所:京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,698円~761,904円 固定残業手当/月:138,890円~238,096円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 551,588円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入サポート <その他補足> ■京都移住手当 ■イベント登壇サポート ■「いつもおおきに」制度(従業員持ち回り企画の福利厚生/費用は会社負担) ■フリードリンク ■服装自由 ■リモートワーク勤務(週3日まで可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日:土・日・祝 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇(有給・無給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネス要件に基づいてITソリューション・ソフトウェアシステムを構築・設計した経験 ・何らかのプログラミング言語での開発経験(Python、Swift歓迎) ■歓迎条件: ・アジャイルもしくはスクラムでのチーム開発の経験 ・チームリーダーとしての経験 ・PMP / PMIの資格または同等(IPMAなど)等の資格 ・クラウドやオンプレミスでのシステム設計の経験 ・AIや機械学習への関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HACARUS |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0835 京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要:~未来を造る人に 次世代の「はかる」を~ HACARUSは、『未来を造る人に 次世代の「はかる」を』というミッションを掲げ、少ないデータで、抜本的な問題解決につなげる「AIソリューション」を提供しています。 2014年の設立から、製造・建設・インフラなど数多くの企業の問題解決に貢献してきた経験と独自の技術力で、人の知見を資産化し、オペレーションの効率化・省力化を成功させます。データの取得から既存システムとの連携までを一貫して支援し、人とAIが共存する未来の実現に取り組んで参ります。 <HACARUS独自のAI技術、スパースモデリングとは?> 〇ビッグデータ不要のスパースモデリング技術 AIと聞くとディープラーニング、ビッグデータというキーワードを思い浮かべる人は多いでしょう。 しかし「検討したものの、ビッグデータを集められない」とAIの利用を断念したという課題も耳にします。 HACARUSのAI・スパースモデリングなら、少量データでも高精度の成果を得られます。ビッグデータがないからとあきらめる必要はありません。 〇「その結論に至った理由」を解釈できるAI ビジネスの現場では、「なぜそうなったか」を説明できることはとても大切です。 しかし、ディープラーニングを活用したAIでは「結果が出るが、なぜそうなったか」を説明できません。 HACARUSのスパースモデリングなら、その根拠もフィードバック。「知」が見える化されることで、次の展開への応用も期待できます。 〇高速かつ低消費電力。さまざまな実行環境に対応。 ビッグデータを扱うAIは、膨大なデータ処理のための高性能システムが必要で、電力消費も多く、気軽にできるものではありません。 HACARUSのAIは、少ないデータの取り扱いで済むため低負荷。そのため、お客さまの既存環境で実行できることも少なくありません。 クラウドベースとオンプレミスともに提供実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hacarus.com/ja/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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