正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【銀座】労務(リーダー候補)◇働きやすい環境づくりや仕組化の実現／IPO準備中◇働き方◎残業20h程
◆◇IPO準備中の成長企業／20.30代活躍中／広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応／フレックスタイム制／退職金制度有／家族手当有／事業成長は昨対比140%◇◆
■概要：
当社では現在、IPOに向けた準備を進めており、組織拡大に伴い管理部門の体制強化を進めています。従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う労務担当を募集します。
労務実務を中心に、働きやすい環境づくりや業務改善など、組織づくりやマネジメントにも携わっていただけます。
■業務詳細：
・勤怠管理,給与計算,年末調整,社会保険手続き,入退社手続き など労務実務（一部社労士へ委託中）
・労務業務の効率化、仕組み化
・総務業務
・組織基盤の強化、持続的な成長に向けた戦略策定
・労務業務の効率化、仕組み化
・人事制度と絡めた制度設計、施策の立案
・メンタルヘルスマネジメントの設計、施策の立案
・ファシリティマネジメント
・メンバーマネジメント
※使用ツール：SmartHR、マネーフォワード給与・年末調整、ジョブカン勤怠管理、Carely、安否確認サービス
■組織構成：
現在、労務総務ユニットでは部長1名＋社員2名で構成されています。入社後はメンバーに業務を教わりながら、勤怠管理・給与計算などから業務を覚えていただく予定です。
■働き方について：
残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。フレックス制かつ、週1程度のリモートも可能です。
■仕事の魅力：
・IPO準備企業の組織づくりに携われる
・マネジメント未経験でもチャレンジできる
・労務の本来の役割である、生産性向上や安心して働ける環境づくりに注力できる
・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる
■当社の魅力：
当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,436円～331,675円 その他固定手当/月：12,125円～15,744円 固定残業手当/月：78,814円～102,337円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,375円～449,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）■昇給：年2回（4・10月） ・超過した時間外労働/深夜の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヵ月毎に定期代を支給、月3.5万円迄 家族手当：こども手当（支給条件有） 住宅手当：支給条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数5年以上が対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■図書購入制度 ■セミナー参加費全額補助制度 ＜その他補足＞ ■社内表彰制度（四半期・年間） ■不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト） ■ブラザーシスター制度 ■慶弔金制度 ■昼食補助制度 ■オフィスグリコ／OFFICE DE YASAI利用 ■確定拠出年金（401ｋ） ■持株会 ■ボランティア休暇制度 ■固定の自席あり ■PC貸与 ■ポジションにより社用携帯貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務経験３年以上 ・給与計算や勤怠管理のほか、業務効率化に取り組んだ経験のある方 ・何かしらの戦略や施策を立案した経験 ■歓迎条件： ・メンターやチームリーダーとしてメンバーを育成した経験 ・社労士とのやりとりをした経験 ・Smart HRやジョブカンなど、人事・労務系のツールの使用経験 ・安全衛生管理業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクアスター |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F |
| 事業内容 | 当社は時代の変化を柔軟に捉え、 常に新たな領域や表現に挑戦し続けることで、事業を拡大してきました。 ≪デジタルクリエイティブ事業≫を軸に、 業界のフロントランナーとして、人々にワクワクを届け、 企業の成果・成長に繋げていく会社です。 ≪デジタルクリエイティブ事業≫ デジタルプロモーション デジタルマーケティング プロモーションプロデュース ブランド戦略 ビジュアルクリエイティブ ＜実績＞ ・NTTグループ 大阪・関西万博PRイベント『-大阪・関西万博へ行こう！-つながるっ展』 ・JOYSOUND アニメジャンル訴求クリエイティブ制作 ・ヤンマーホールディングス株式会社 採用ブランディング ・関西電力株式会社 新規事業「モアクト」 トータルプロデュース ■採用サイト：https://aqua-star.co.jp/recruit/ ■制作実績：https://aqua-star.co.jp/works/ ■公式X ：https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor |
| 代表者 | - |
| URL | https://aqua-star.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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