正社員
【職務概要】
既存顧客に対し、各シーズンごとの商材の提案から価格・個数交渉、発注、納品(管理)までの一連の業務をお任せします。
【職務詳細】
誰に：ヤングレディスアパレル量販店等
何を：ヤングレディスアパレル
手法：基本既存営業（既存9割 新規1割）
自社のデザイナーや企画担当者と協議し、過去実績やマーケティングリサーチを踏まえて、お客様に提案する商材を検討し、サンプルを作成します。
商材提案の他に、展示会のご案内を行う場面等もあります。
同社事業は婦人服のOEM・ODM生産がメインであり、製造は中国の協力工場で行っています。
そのため、製造・納品に関して、中国の協力工場とのやり取りが生じる可能性がありますが、こちらは海外拠点とのやり取りを専門とする部署も備えているため、対応における心配はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-1 六美ビル2F 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、社員旅行 他 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・アパレル業界経験者 【教育制度】 入社後にOJT期間を設け、先輩社員の営業に同行し、実際の商談を見学しながら仕事の流れを覚えていただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ?株式会社パパヴェル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】衣料品の企画／衣料品の製造／衣料品の卸／アパレルOEM事業 【会社の特徴】同社は大阪に本社を構え、カジュアルスタイルをベースに最新トレンドを取り入れたレディースアパレルの企画・製造・卸を展開している。 自社ブランドの運営だけでなく、ヤングカジュアルを中心としたアパレルOEM事業も手掛けており、柔軟な商品提案力と自社ブランドの知見を活かした製造体制を強みとしている。 2022年にはオフィス移転を行うなど事業基盤の整備を進めており、企画から製造まで一貫したノウハウを有する少数精鋭のアパレルメーカーとして、安定した事業展開が期待される。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2018年7月20日 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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