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正社員
【職務概要】
同社において、新卒採用における母集団形成から内定・承諾にいたるまでのプロセス全般を担当します。
【職務詳細】
・採用戦略の立案・実行：ターゲット学生層の定義、訴求メッセージの策定
・母集団形成：イベント・会社説明会の企画・登壇
・選考管理・リレーション構築：カジュアル面談、面接調整、候補者へのフォロー（メンター的役割）
・内定承諾へのクロージング：候補者のキャリアビジョンと同社の魅力を接続し、入社意欲を高める動機形成
・オンボーディング連携：内定者フォロー期間の企画、入社後のスムーズな立ち上がりに向けた情報連携など
【その他・魅力】
良い提案は即採用される環境です。現場主導でイベント、SNS、研修などの新しい施策を形にできる裁量があります。ターゲットの再定義から入社までの採用CX（候補者体験）まで、一気通貫で仕組みを構築する経験を積むことができます。現場のインサイトをデータ化し、採用基準のアップデートや組織課題の解決へ還元するプロセスを経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額285300円 賞与：2回／年 昇給：1回／年 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種 他 ■勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間） ※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上※2024年は125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇 等 ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での新卒採用実務経験2年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業の新卒採用業務を担っていた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 事業内容 | ■事業内容 デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 ■事業セグメント別の事業内容 デジタルマーケティング事業：デジタル・ITを中心としたプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用等、ITビジネスにける総合的なサービスを提供。 リサーチ・インサイト事業：顧客の課題解決に向けてコンサルテーションから生活者理解、WHYの解明により、顧客ビジネスの意思決定を支援。あらゆる市場・サービスをカバーしており、ショッパーマーケティングに加えて、メディカル系リサーチを含めた幅広い分野に対応。またオンラインを中心としたデータ収集等のサービスを提供するとともに、データ分析、データソリューション等を通じて顧客の事業・マーケティング活動の意思決定を支援。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cm-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | 26,185百万円 |
| 従業員数 | 1,719名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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