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正社員
【職務概要】
同社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。
セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。
不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して、商談や部門のマネジメントも担っていただきます。
【職務詳細】
■シミュレーションを用いた資産運用のご提案
■ご契約（平均で2～3回のご提案で契約）
■ローン申請関連のサポート業務
■顧客のアフターフォロー
■営業部門の底上げと育成
■部門のマネジメント
【その他】
・メンバー平均年収は1,250万円です
・記載年収はインセンティブを含みます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目43番12号 東山ビル3階 各線「名古屋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～2500万円 月給制：月額351000円 賞与：年1回（6月）※業績による 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円／月)■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可■育児休業制度 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日以上■完全週休2日制（月金）、祝日■特別休暇（月1～2日）■年末年始休暇■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・投資用不動産の営業経験（3年以上） ・営業部門におけるマネジメント経験（係長～部長クラス以上） ※ただし全員、「まずはプレイヤーとして数字を出せる方」が必須条件です。 【尚可】 ・高額商材営業 ・富裕層向け営業 ・宅地建物取引士資格（資格手当 月2万円） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 事業内容 | 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 ・テクノロジーの活用とは？？ 従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。 ・どうやってお客様に不動産投資を勧める？？ SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。 ・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 9期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。顧客向けの定期イベントや感謝祭を通じて、オーナー満足度向上に向けた取り組みも実施しています. 今よりも、もっといい会社へ。いい業界へ。 それを叶えるのが『デジタルの力』と『ヒトとヒトの関わり』の融合です。 まだまだ古い業界と言われがちである不動産業界を、TAPPと共に変えていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tapp-co.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,400百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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