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正社員
【職務概要】
同社にて、スマートフォン・タブレットの法人販売、モバイル端末レンタル、新品未使用端末の卸販売、EC・法人向けモバイル流通など、モバイルの”流通そのもの”を支える事業を牽引する法人営業をお任せします。
【職務詳細】
ご経験・適性を踏まえ、下記いずれか、または複数領域をご担当いただきます。
● 法人営業
中古スマートフォン・タブレット・PC等の法人向け提案営業／法人顧客への提案営業／既存顧客との関係構築／大口案件の価格交渉／在庫・相場を踏まえた販売戦略／新規顧客開拓／納期・オペレーション調整／営業フロー改善
● リユースモバイル法人営業
MVNO事業者・販売代理店向けの新品・未使用品・中古端末卸営／MVNO事業者への提案／メーカー・商社との折衝／仕入れ・販売条件の調整／市場価格を踏まえた価格戦略／継続取引に向けた関係構築／新規商流の開拓
● パートナーセールス
パートナー企業との提携推進／新規商流の構築／新サービス企画／営業戦略立案／業務改善・運用構築／部門横断プロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅2番出口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回(会社・個人の業績により支給) 昇給：年1回(会社・個人の業績による) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、社員持株会制度、確定拠出年金、健康保険組合加入、健康診断、インフルエンザ予防接種無料、保養所、レジャー施設の利用などが割引、書籍購入補助制度 ■勤務時間：9：00～18：00と10：00～19：00から選択可。（※実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制、入社日記念休暇（毎年、入社日の月に1日取得）、土日祝休み、夏季休暇（公休4日、有休5日を組み合わせ9日間連続の休みを取得）、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（目安3年以上） ・顧客折衝・提案経験 ・基本的なPCスキル（Excel・メール等） 【尚可】 ・通信・モバイル業界経験 ・卸営業経験 ・リユース業界経験 ・MVNO関連経験 ・アライアンス営業経験 ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験 ・営業企画・事業企画経験 ★月5日まで在宅勤務が可能（6日以上は所属長承認で可能） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ReYuu Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-6009 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー9F |
| 事業内容 | 〇リユースモバイル事業：リユース関連事業では、リユースモバイルへの認知度・市場規模は拡大し、当社の取扱い数量も順調に推移しております。本状況では安定的な調達量の継続確保、価格高騰に適応できる再生コストを含めた商品流通コストの低減化と、拡大する物量に対応する処理能力が重要な課題であると認識しております。国内外問わず、新規調達先の開拓、既存調達先との取引拡大に向けた営業の強化、処理能力向上の為のセンター拡張とその再生作業工程の見直し等を通じて、再生作業の統一化・システム化を推進してまいります。 〇リユースモバイルの付加価値：2008年に日本テレホン（※）がリユースモバイル業界に参入して以来、強みを築いてきた「ハード」に関わる事業基盤と、「ソフト」に関する強みを合わせてシナジーを生むことで、リユースモバイル業界で独自の新しい付加価値創造が可能となります。 ・オンラインシステムの構築／プラットフォームのSaaS化による新規サービスの提供やシームレスな連携／EC事業の拡大／レンタル/サブスク事業の強化など （※2024年2月に「日本テレホン」から「ReYuu Japan」へ変更いたしました） 〇当社の特徴 当社は移動体通信機器のリユース品を幅広く取り扱い、法人、WEB等国内外を問わず幅広い営業活動をしています。今年で37期目に入りました業界では老舗企業です。 社歴や年齢、性別関係なく、ディスプレイや販売企画などに関して積極的に発言し、実践できるフランクさがあります。また、新規事業にも積極的に取り組むなど新たな挑戦を歓迎する風土がある他、若い世代が中心となって活躍している点も当社の魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.reyuu-japan.com/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,089百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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