正社員
【職務概要】
同社が施工した中高層マンションを中心とした建築物の、アフターメンテナンスおよび修繕工事の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・定期点検の実施
・修繕依頼への対応（顧客対応、現地調査、協力業者の手配、現場管理）
・各種書類作成（報告書、請求書など）
・竣工時の検査および内覧会のサポート業務
【担当案件・特徴】
・案件の多くは5～10階建て、30～80戸程度の中高層マンションが中心です。
・その他、医療・福祉施設、教育施設、工場、複合施設など多岐にわたるRC造建築を手掛けています。
・担当エリアは東京都内を中心とした首都圏のみであり、地域に密着した働き方が可能です。
・居住者様からの依頼に対し、誠意を持って迅速に対応することで、直接感謝の言葉をもらえる機会も多い業務です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-4 東京メトロ南北線「四ツ谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～820万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、役職手当、資格手当、資格取得支援制度（受験料補助／1級取得時の奨励金50万円）、住宅手当（条件あり）、家族手当（子1人：月5千円／20歳まで）、出張手当、半日有休、時間単位有休、社員旅行、オンライン医療相談サービス、各種福利厚生施設利用可能 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他会社の指定した日 ※土日祝日に出勤が発生する場合がありますが、その際は100％振替休日の取得が可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ゼネコンでの施工管理経験（5年以上） 【尚可】 ・建築士の資格保有者 ・施工管理技士の資格保有者 ・アフターメンテナンスの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小川建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-4 四谷駅前ビル7F |
| 事業内容 | ■事業領域： 小川建設は、建物の建築だけでなく、リフォームやリノベーション、土地の有効活用や等価交換などで多くの実績を残しています。 【建築請負】 ●企画･設計･施工 ●メンテナンス ●アフターサポート 経営方針に「お客様への貢献」を掲げて、土地・建物の相談、要望、期待にきめ細かくお応えできるよう、日々努力しています。同社の企画･設計･施工･メンテナンスの一貫システムは顧客から大きな信頼と高い評価を得ています。 【建築リニューアル】 ●リノベーション ●リフォーム ●大規模修繕 ●建物診断 ●耐震工事 建物がスクラップ＆ビルドからストックの時代となった今日、同社の建築リノベーション・リニューアルは、建物に新しい息吹を吹き込み、 建物の価値を伸ばし高めることで顧客に貢献しています。 【土地活用】 ●土地有効利用 ●等価交換 ●土地買取事業 ●マンション分譲 多様化の時代と呼ばれる今、土地の活用について顧客の要望は多岐多様です。同社は長年に亘って培ってきた技術とノウハウ、多くの経験を活かして土地を最大限に有効利用する事業を提供しています。 ■小川建設について：同社は1909年の創業以来、数々の時代の変化を乗り越え、会社の歴史を刻んできました。専門的で高度な知識を有した施工管理者が、一つ一つの工程を確実に行うことで、顧客の期待に応える。こうした積み重ねが、顧客との信頼関係を構築し、小川建設の100年を超える歴史に繋がってきました。国の登録有形文化財に指定されている建造物も多数あります。このように、同社には十分な実績と信頼があります。過去100年の良き軸を引き継ぎ、さらなる高みを目指して次の100年へ向けて羽ばたいていきます。 |
| 代表者 | 田下 宏彰 |
| URL | http://www.yotsuya-ogawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1909年5月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 18,063百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | 民間90%（個人・法人）、公共10%（大田区・官公庁） |
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