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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【未経験歓迎/内勤中心】ITカスタマーサポート(自社開発/人事システム)■育成◎/月残業約15h
◇完全未経験からITスキルを身に着けることが可能です
◇基本内勤/残業15h/年休124日で働きやすさ◎
当社は人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。
人事業務の一元化により効率化を進めるニーズが高まっており、増員募集をしています。
■業務概要:
お客様が当社システムをスムーズに利用できるよう、導入支援や操作説明をお任せします。当社のシステムはパッケージ型で基本機能は備わっていますが、企業ごとにカスタマイズできる点が強み。
そのため、設定サポートが重要なミッションです。
※運用開始後の問い合わせは別部署が対応します
・お客様の要望をヒアリング
・システム操作説明/システム初期設定
∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。
<ゆくゆくお任せする業務>
お客様の要望を整理し、どのような設定や機能が必要かを検討する作業にも挑戦することが可能です。
※上記業務はシステム導入をする中で身についてくるスキルとなるのでご安心ください。
※プロジェクト6カ月~8カ月です。
\未経験OKの理由/
・1人で対応はせず、チームで対応するためサポート万全です。
・基本的に内勤のため、分からないことはすぐに聞ける環境です。
■入社後サポート/キャリア
・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット
・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。)
※独り立ちするまでの想定は1年程度です。
ゆくゆく開発や営業など希望に応じたキャリアパスも可能です。
■組織構成:
・平均年齢:35歳前後
・男女比:男3:女1
・役職:部長1名、課長2名、メンバー13名
■魅力:
・人事・給与・勤怠管理は、企業にとって欠かせない業務。あなたのサポートで、お客様の業務効率化やDX推進に貢献できます。
・完全未経験から、要件定義や設計など上流工程にも挑戦可能。キャリアの幅が広がります。
・働き方改革や法改正により、システム導入ニーズは年々増加。今後も成長が期待できる分野です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり ・賞与あり:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期/年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作経験をお持ちの方 ∟3分の2以上のメンバーが中途で入社しています。 ∟元携帯販売店員やアパレルスタッフ等未経験入社の方も多数です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフ・エム |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)システムソリューション(2)ネットワークの設計・構築・サポート(3)サーバの設計・構築・サポート (4)DB・OS・ミドルウェア等の基盤構築・サポート(5)アプリケーション開発 (6)システムの運用管理(7)パッケージ販売・導入 ■実績: 30余年に亘り信頼性の高い情報技術と付加価値の高いサービスを提供してきた企業です。顧客に「安心」と「信頼」をもたらす、最適なソリューションを提案してまいりました。 (1)e-ビジネス構築・開発(イントラネット構築、WEBシステムの構築、ECサイト開発) (2)アプリケーション開発(流通系アプリケーション開発、金融系アプリケーション、パッケージソフトのカスタマイズ・導入) (3)DB・OS・ミドルウェア等の基盤構築(DBの構築・パフォーマンスチューニング、DBの評価・再構築、OSの移行・ヴァージョンアップ提案・実施、OSの評価・再構築、ミドルウェアの設計・開発・実装、既存ミドルウェアの評価・再構築、運用基盤設計・構築) (4)ネットワーク・サーバーの設計・構築(グローバルネットワークの構築、LAN/WANの構築、構内LANの構築、Windowsサーバの設計・構築、Unix系サーバの設計・構築、仮想化への移行・構築) (5)システムの運用管理(C/Sから汎用機までのマシン運用管理、ネットワークシステム、サーバの運用管理、運用システム構築、マシン運用の自動化、ヘルプデスク) (6)アウトソーシング(マシン運用のアウトソーシング、ネットワークシステムのアウトソーシング) ■教育体制・研修制度 エフ・エムでは、社員が成長し続ける環境を整えています。充実した教育体制の下、未経験に近い中途採用の方にも、新卒に準じた研修プログラムを用意し、テクニカル知識の習得、マネジメント能力の向上をサポートします。IT業界では継続して自らの能力を高めることが必要不可欠です。技術スキルだけでなく、顧客の業務知識、コンサルティング力、企画提案力、マネジメント力等、日々の業務のなかで必要とされる能力は多岐に渡ります。知的好奇心をもって学び続ける方は圧倒的に成長できる環境が整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中山誠 |
| URL | http://www.fmget.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,386百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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