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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【首都圏/女性活躍推進】総合職(管理職候補)~業界最大手で管理職へ!/三井のリハウス・リパークを展開
【総合職採用/全国売買仲介取扱件数39年連続No.1/三井不動産GへステップUP/女性活躍推進/新規飛込み営業なし/不動産流通業界のリーディングカンパニー/固定給で安定/顧客志向が根強い社風/「人」の三井】
■業務内容
「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職として、個人・法人向け不動産仲介事業などの主に営業をお任せする予定です。
※配属勤務地や配属部門はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。
■お任せする業務内容:
ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。
※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。
・不動産売買仲介営業
・不動産賃貸仲介営業
■入社後のキャリアパス:
ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは下記の業務をお任せする可能性もございます。
・駐車場事業やカーシェアリング事業
・グローバルサービス(国際事業)
・ITマネジメント
・DX推進
・総務・経理・広報・人事など
■魅力点
(1)お客様の志向の強い環境
ユニットリーダー1名とメンバー1~3名で1チームを構成する「ユニット制」を採用しております。
メンバー間で物件や顧客の状況を逐一共有し合い、助け合いながら業務を行うことができるため、営業感で経験値の差がでないように、お客様へ高品質で均一なサービスを提供しております。
(2)お客様や地域社会へ付加価値を提供できる業務
当社の営業は単に「不動産を売る業務」ではなく、長期的にお客さまと信頼関係を構築しながら、生活に必要な住まいを提供し、さらに三井ブランドの元、三井のカーシェアリングやリパークを活用しながら、+αの付加価値を提供することができる業務です。
■同社の特徴
当社は『売買仲介取扱件数39年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。
時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。
また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏 住所:東京都23区内・区外・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※配属勤務地はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養者1人月額2万円※扶養者2人目以上月額+1千円 寮社宅:上記独身者借上社宅制度を指す 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援、施設利用関連、資産運用関連 <その他補足> 【手当】 ・家族手当:扶養者1人月額2万円(扶養者2人目以上(1人毎)月額1,000円) ・技能手当:宅地建物取引士月額1万円 【生活関連】 ・企業提携ゴールドカード発行/三井不動産グループ会社提携割引/カフェテリアポイント利用 ・独身者借上社宅制度(総合職が対象、年齢制限その他適用条件有り)/各種慶弔金 ・時短制度/出産・育児支援制度 【休暇】 家族療養休暇/忌服休暇/人間ドック休暇/生理休暇/裁判員休暇など ※有給休暇は入社月によって付与日数は異なる。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/年次有給休暇(時間単位での取得可)/療養 ※有給の下限日数は採用月により変動。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:「普通自動車免許」をお持ちで下記のいずれかの経験をお持ちの方 【1】何かしらの営業経験(職種不問/経験年数不問) 【2】人事・経理・経営企画・総務・リスクマネジメントなど、何かしらのバックオフィス経験 ◎業界最大手企業で将来的に管理職として従事していただく意志のある方歓迎です! ■歓迎要件: ・不動産業界での就業経験 ・マネジメント経験(人数不問/職種不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング9F |
| 事業内容 | ■概要: (1)不動産仲介事業:個人向け不動産仲介サービス「三井のリハウス」、富裕層・資産家向けコンサルティングサービス「リアルプラン」、住まいに関するサポートサービス、法人向け不動産仲介サービス、外国人向け不動産仲介サービス (2)駐車場事業:駐車場・駐輪場による土地有効活用を実現する「三井のリパーク」 |
| 代表者 | 竹井 英久 |
| URL | https://www.mf-realty.jp/ |
| 設立 | 年1969年7月 |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 売上 | 177,250百万円 |
| 従業員数 | 4,516名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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